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贡井区“五个三”力促作风转变

来源:效能室 发布时间:2013-04-17 16:59 点击: 打印 关闭

 

  为进一步改进机关工作作风提高便民服务质量贡井区组织党政机关干部开展集中下访活动,关注民生意愿,密切群众联系,切实践行“五个三”要求,树立良好公仆形象

一是发展思路“三问”,即问政于民、问计于民、问需于民。通过区(镇、村)情发布、民情调查、民意测验等形式,广泛征求群众意见和建议,准确掌握群众的所急、所需、所盼,切实帮助解决群众生产、生活中的实际困难,及时排查化解信访突出问题。

二是热情服务“三送”,即送政策、送服务、送温暖。利用公开栏、宣传册、院坝会、培训会等形式,向群众宣中央和省、市、区支持农村农业生产发展的政策法规,落实、兑现利民惠民项目、资金切实维护基层群众自身益。

三是基层情况“三掌握”,即掌握基层留守儿童、空巢老人、特困家庭的数量和情况。通过下访活动,深入调查了解农村留守儿童、空巢老人、特困家庭基本情况,集中力量,整合资源,搞好结对帮困,落实扶持措施营造社会和谐新风

四是集中下访“三明确”,即明确集中下访目标、下访要求和下访重点。要求集中下访做到科学安排,根据不同的村(社区)实际,提前进行对接,明确下访的工作重点,确定下访的重点部门。按照人员、时间、地点、形式、程序、电话号码“六公开”的要求提前三天告之群众,提高下访活动的透明度和效率;建立下访台帐,收集整理下访活动中出现的问题和建议,更好地指导基层工作的开展。

   五是工作落实“三到位”,组织领导到位、干部下访到位、督查考核到位。区、乡镇分别成立作风督查小组,由党政一把手负总责下访干部主动向所联系的村(社区)发放干群连心卡,做好下访日志记载,及时回复解决群众诉求督查小组对集中下访活动开展检查收集群众对下访活动、下访干部的反馈意见,开展年度测评,将测评结果纳入单位、个人年度考核范围,确保集中下访活动取得实效。

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