为充分发挥街道基层纪检监察组织的工作职能，推动基层纪检干部主动思考工作、务实推进工作和开拓创新工作，筱溪街“四个着力”促进社区纪检干部整体素质提升。
一是着力完善“以会代训”，打造素质过硬社区纪检干部。筱溪街每月定期召开纪检工作例会，汇报工作情况、听取社情民意、安排下月工作和临时“小测验”，并定期通报当月中心工作及突击检查情况。以此提高纪检委员素质、提升纪检委员工作能力和强化党的纪律执行。
二是着力深化“会前学法”，打造依法履职社区纪检队伍。社区建立会前学法工作领导小组，由纪检委员在每月大会领讲反腐倡廉制度、国家新政法规等，全年不少于12次。定期、不定期强化纪律教育，引导党员干部依规办事、依规用权、依规施政。
三是着力健全“工作台账”，打造务实求真社区纪检队伍。街道纪工委下发“筱溪街社区党风廉政建设工作台账”，要求明细记录党风廉政建设领导小组、年初工作计划、日常工作监督、群众反映突出问题等，规范了社区纪检委员履职行为，及时有效保存了工作痕迹。
四是着力融入“多面宣传”，打造亲民爱民社区纪检队伍。通过纪检干部融入户外大型广告宣传各环节、入户面对面宣传党风廉政和反腐倡廉等活动，让社区纪检干部更深入群众、贴近群众，把核心的、事关群众利益的问题有效解决或及时反馈。
