为进一步转变干部作风，落实工作责任，章佳乡纪委坚持问题导向，严纪律、整作风、出实招，通过以下措施，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
一、健全规章制度。以规范化、标准化、科学化为目标，加强制度建设，坚持以制度管人管事，建立完善《机关会议制度》《考勤及请销假管理办法》《财务管理制度》等5项机关内部管理制度，及时组织干部职工学习，增强规矩意识和纪律意识。
二、加强督促检查。成立机关工作纪律督查组，由乡纪委牵头采取“不定期、高频率”的督查方式，实行检查与抽查常态化，将考勤督查结果与年终目标绩效挂钩，全年迟到或早退5次以上的取消评先评优资格，全年迟到或早退45次以上的年终考核不称职。
三、提升工作效能。结合正风肃纪工作，通过征求办事群众对机关干部、村（社区）干部作风问题的意见，对收集到的建议意见及时向有关窗口单位和村居反馈。以“优质服务，群众满意”为目标，大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办，全面提升工作效能和工作水平。
