贡井法院以“改进作风，创新业绩”教育活动为契机，推行四项举措充分发挥廉政监察员的监察作用，加强廉政监督力度，进一步推动司法廉洁。
一是拓渠道，发挥党外人士的监督作用。任命非党员干警为廉政监察员，拓宽沟通渠道，充分发挥党外人士对法院党风廉政建设的监督作用。
二是抓培训，提升廉政监察员的业务素质。首先在各业务庭选任业务骨干为廉政监察员，延伸纪检监察工作的触角，实现了对审判、执行工作的直接跟踪和监督。其次，纪检监察室对全体廉政监察员进行了岗位培训，系统学习了廉政监察员的职责、监督方式、责任和义务等，明确了工作重点和目标要求。再次，实行廉政监察员例会制度，组织廉政监察员交流工作经验，探讨解决问题的方法，增强廉政监察员在一线开展监督工作的能力。
三是重监督，发挥廉政监察员的纽带作用。充分利用廉政监察员在各部门中的纽带作用，充分发挥这些干警既熟知审判执行工作，又熟悉身边同事的优势，结合所在部门的廉政风险点，采用重点监督和日常监督相结合的工作方式，实现了法院纪检监察与审判执行工作的有效对接，确保审判权和执行权依法规范运行，及时发现和纠正办案一线存在的不规范行为。
四是求实效，突出廉政监察员的监察作用。在充分发挥廉政监察员内部监督功能的同时，结合“改进作风，创新业绩”教育活动和集中开展司法廉洁教育活动，从实际工作出发，深入查找司法审判、司法作风、司法态度上存在的问题，从而进一步明确整改方向，有力促进法院各项工作。
