2013年，我区纪检监察工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和中央、省、市纪委全会以及区十届二次党代会精神，紧紧围绕区委区政府中心工作，认真履行党章赋予的职责，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为推进“四个贡井”建设提供坚强保障。
一、狠抓党的纪律建设，坚决维护党章权威性和严肃性
严明政治纪律，深入开展党的纪律教育，引导和督促广大党员干部认真学习党章和党内法规，增强纪律意识；加强和改进对“八项规定”和党的路线方针政策执行情况的检查，对违反政治纪律的，及时给予批评教育，造成严重后果的，依纪依法严肃查处，保证中央和省、市、区委的政令畅通。加强监督检查，紧紧围绕区委中心工作，加强对“四个贡井”、“两化互动”、统筹城乡总体战略等重大决策部署的监督检查，确保各项工作任务扎实推进；探索建立重大项目廉政风险评估机制，实现重大项目建设资金全程监督、动态监管、适时预警，确保投资安全。强化责任落实，完善党风廉政建设责任制考核办法，加强和改进党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，强化党风廉政建设社会评价及评价结果的运用；认真执行“一案双查”制度，加大责任制落实不力的问责力度。
二、狠抓党的作风建设，密切党同人民群众的血肉联系
深化干部作风建设，扎实开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育，重点督促各级领导干部改进调查研究，坚决纠正官僚主义、形式主义等不良风气；精简会议活动、文件简报，切实改进会风文风；厉行勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，严肃整治公款大吃大喝；严格财务管理，严控“三公”经费，杜绝不合理开支。深化机关效能建设，大力实施能力素质提升、政务环境优化工程，强化作风巡查和抽查，坚决制止庸懒散，对违反“十项制度”和《自贡市效能问责暂行办法》等规定的，严格实施问责，不断优化政务服务环境。深化纠风治乱工作，加大纠风专项治理工作力度，重点治理征地拆迁、涉法涉诉中的突出问题，纠正教育、医疗领域、低保管理中的不正之风；加强对强农惠农资金、社保基金、扶贫和救灾救济等专项资金管理使用情况的监督检查；深化政风行风建设，加强民主评议，协助做好走进“行风热线”工作。
三、狠抓惩防体系建设，深入推进反腐倡廉工作
保持办案高压态势，突出查处违纪违法案件的职责，重点查处领导干部贪污贿赂、失职渎职、违反“八项规定”和严重损害群众利益的案件；加强对乡镇纪委办案的指导和督促，完善反腐败协同机制，形成办案合力；加强信访举报工作，鼓励和保护实名举报，探索纪检监察机关远程信访接待，及时解决和回应群众诉求。注重廉洁从政教育，以党性党风党纪教育为重点，深入开展岗位廉政教育和警示教育，增强教育的针对性和实效性；扎实开展廉政文化“九进”活动，加强廉政文化建设；坚持和完善“会前学法”制度，增强法纪意识。加强权力运行监督，严格执行《党内监督条例》，切实加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督；认真执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、领导干部报告个人有关事项和乡镇（街道）、部门党政正职向区纪委全会述责述廉等制度，强化对权力集中部门和资金资源密集领域的监督；充分发挥“三员”（党风巡视员、特邀监察员和党风政风监督员）监督作用，加大党务公开力度，深化政务公开、村（居）务公开、司法公开和公共事业单位办事公开等工作。推进制度机制创新，认真贯彻落实中央关于建立健全惩防体系2013—2017年工作规划，及时分解任务，抓好惩防体系建设第二个“五年规划”在我区的推进；加强对惩防体系基本框架执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督和问责机制，提高制度执行力。强化基层党风建设，以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为主线，进一步加强农村基层党风廉政建设，实行干群联系卡，村情发布会、村务评议会制度，建设廉政教育宣传阵地、党务政务村务公开阵地、反腐倡廉信息发布阵地；以强化城市社区民主监管为重点，全面推进城市社区党风廉政建设；探索“两新”组织党风廉政建设行业自律机制，防止和纠正违规违法行为。
四、狠抓队伍自身建设，提高纪检监察干部队伍整体素质
深入开展纪检监察机关“三项建设”活动，带头严格执行中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，强化监督者更要接受监督的意识。加强对乡镇纪委、街道纪工委的领导，强化对部门纪检组织的管理，完善纪检监察机关绩效考核机制，切实推动工作落实。严把纪检干部入口关，努力改善纪检监察队伍结构。加大纪检监察干部教育培训，加强实践锻炼，完善激励机制，不断提升纪检监察干部履职能力，努力建设一支忠诚于党、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。
