根据区委统一部署，2022年10月9日至11月8日，十二届区委第二巡察组对区委宣传部进行了巡察，2023年1月12日，区委巡察组向区委宣传部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、落实巡察整改主体责任情况
（一）深化思想认识，提高政治站位。1月16日召开专题会议，宣传部全体干部职工认真学习巡察反馈意见文件和陈聪同志在反馈意见会上的讲话要求，充分认识反馈意见的严肃性和整改落实的紧迫性，认真领悟巡察整改工作要求，深刻认识巡察整改工作的积极作用和重大意义。常务副部长李华同志对巡察组反馈意见整改落实进行了动员和安排，要求全体干部职工对自身工作进行深刻反思，找准问题根源，真正把思想和行动统一到巡察整改工作要求上来，形成真认账、真反思、真整改、真负责的思想共识，不折不扣抓好巡察反馈意见的整改落实。
（二）强化组织领导，压实工作责任。加强组织领导，成立了由常务副部长任组长，副部长任副组长，相关同志为成员的整改工作领导小组，全面负责整改落实工作的组织领导、协调指导和督促检查。领导小组下设办公室，承担日常协调、督促、检查、资料收集整理上报等工作，其他小组成员根据巡察反馈意见各司其职，切实抓好整改工作的落实。2月13日，组织召开部班子民主生活会，部班子成员带头从思想认识、工作作风等方面认真剖析问题原因，开展批评与自我批评。常务副部长李华主动认领问题32个，副部长刘佳主动认领问题4个（其中2个问题为两人共同责任），带头抓好自身整改，带头抓好分管工作整改，带头指导好机关各股室的整改，确保把区委巡察组反馈问题逐条逐项整改落实到位。
（三）细化工作分工，明确整改任务。1月28日，召开专题部务会议，研究落实巡察反馈意见，明确抓好巡察整改工作的总体要求和环节步骤。同时，对反馈问题进行逐项梳理、深刻剖析、细化分解，列出了问题清单、任务清单、责任清单，明确了责任人员、整改措施和完成时限，形成了《区委第二巡察组反馈巡察意见整改方案》（送审稿）。2月21日，根据区委巡察办、区纪委监委机关、区委组织部反馈审核意见单，我部对《整改方案（送审稿）》进行了进一步修改完善。2月23日，区委常委、宣传部部长李敏主持召开部长办公会议，审议通过了《区委第二巡察组反馈巡察意见整改方案》，并要求各相关同志正确面对巡察问题，高度重视整改工作，认真对照整改方案落实整改责任，限期整改到位。
（四）加强监督检查，推动整改落实。由领导小组办公室负责，严格对照整改方案，每周对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题整改实行督导推进，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音，整改工作扎实开展。3月23日，召开部务会议，专门听取了各分管负责同志和经办人员巡察整改进展情况汇报，层层传导压力，级级夯实责任，督促整改落实，不断巩固整改成果。4月4日，李敏常委主持召开部长办公会，听取了巡察整改进展情况，并对巡察整改报告撰写提出了要求。
二、反馈问题整改落实情况
（一）党中央各项决策部署在基层的落实情况方面
1.关于反馈“学习贯彻落实上级决策部署有差距”问题。
（1）针对巡察反馈“学习宣传上级决策部署不够”的问题。
整改情况：
一是修改完善了《宣传部理论学习中心组学习制度》，明确了学习组织，规范了学习形式。二是坚持“第一议题”制度，制定了《2023年区委宣传部理论学习中心组专题学习重点内容安排》，近3个月来已开展中心组学习3次。三是在贡井融媒开设了“公井讲堂”专栏，积极宣传解读习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对宣传思想工作的重要论述。
整改进度：第一项已整改完成；第二、三项已整改并长期坚持。
（2）针对巡察反馈“‘不忘初心、牢记使命’主题教育开展不扎实”的问题。
整改情况：
一是再次全面查摆“不忘初心、牢记使命”主题教育相关工作情况，并收集整理了相关活动资料。二是收集归档了机关党支部开展主题教育的方案、总结、整改方案等相关资料。三是结合支部活动，持续开展党史学习教育活动。
整改进度：第一、二项已整改完成；第三项已整改并长期坚持。
2.关于反馈“履行职责推进工作有差距”问题。
（1）针对巡察反馈“对新时代文明实践工作指导不够”的问题。
整改情况：
一是2月14日印发《拓展新时代文明实践中心建设的实施方案》的通知，对照最新标准开展新时代文明实践相关工作。二是已组建4个工作组，每月对各镇（街）新时代文明实践所（站）开展督促指导。三是于4月23日，组织各镇（街道）、村（社区）新时代文明实践所（站）主要负责人共140人开展新时代文明实践工作专题培训。
整改进度：第一、三项已整改完成；第二项已整改并长期坚持。
（2）针对巡察反馈“志愿者服务活动重安排，轻督促”的问题。
整改情况：
一是印发《关于开展新时代文明实践暨志愿服务活动工作常态督查督导的通知》，组建区级志愿服务指导工作小组，每月对全区各级志愿服务活动过程加强监督和指导，截至目前，已开展5次指导工作，印发3期督查通报。二是安排专人负责收集整理活动资料。三是将志愿服务活动情况纳入思想道德建设考核的重要内容。
整改进度：第三项已整改完成；第一、二项已整改并长期坚持。
（3）针对巡察反馈“上贡井APP覆盖面不够”的问题。
整改情况：
落实“包片包干”制度，全区7镇3街各指定部内1名同志负责对接指导，协同镇街入户开展宣传推广工作。截至目前，“上贡井”APP覆盖面已占贡井常住人口31.5%。
整改进度：已整改并长期坚持。
3.关于反馈“党的核心领导作用发挥不明显”问题。
（1）针对巡察反馈“领导工作分工不完整”的问题。
整改情况：
结合实际，进一步对部领导班子和工作人员分工进行调整，修订完善了部内领导干部分工，2月25日印发了《关于调整部领导和工作人员工作分工的通知》，明确了项目、机关党建、党风廉政建设、财务等工作的分管领导。
整改进度：已整改完成。
（2）针对巡察反馈“‘三重一大’事项决策不规范”的问题。
整改情况：
一是进一步修改完善了部机关“三重一大”事项决策制度，确保决策规范。二是对办公室工作人员进行了培训，进一步明确了会议记录要求。
整改进度：第一项已整改完成；第二项已整改并长期坚持。
（3）针对巡察反馈“‘三重一大’事项未经部长办公会研究”的问题。
整改情况：
一是进一步修改完善了部机关“三重一大”事项决策制度，严格制度执行。二是对办公室工作人员进行了培训，进一步明确了会议记录要求。三是明确了专人负责收集部长办公会议题。
整改进度：第一项已整改完成；第二、三项已整改并长期坚持。
4.关于反馈“落实意识形态工作责任制不到位”问题。
（1）针对巡察反馈“对各级党组织落实意识形态工作指导不够”的问题。
整改情况：
一是拟于8月份举办2023年宣传思想文化工作培训班，并将意识形态工作作为重点培训内容进行安排。二是3月31日召开了2023年一季度意识形态工作暨网信工作分析研判会，对《贡井区贯彻落实意识形态工作责任制“9+1”责任清单》进行了再学习。三是结合区委常规巡察，截至2023年4月10日，已对24个单位开展了意识形态工作专项督查并反馈了督查发现问题。四是主动对接区委党校，将意识形态工作纳入党员干部培训学习重要内容，正在积极打造意识形态精品课程一个；3月21日，常务副部长李华以《旗帜鲜明做好新时代意识形态工作》为题，在区委党校为70余名基层党员代表授课。
整改进度：第二项、第三项已整改并长期坚持；第一、四项正在整改中，预计2023年8月完成。
（2）针对巡察反馈“中心组学习不规范”的问题。
整改情况：
一是修改完善了《宣传部理论学习中心组学习制度》，明确了学习组织，规范了学习形式。二是坚持“第一议题”制度，制定了《2023年区委宣传部理论学习中心组专题学习重点内容安排》，近3个月来已开展中心组学习3次。三是加强部中心组学习秘书的培训教育，增强责任意识和规矩意识，切实做到中心组学习规范实施、规范记录。
整改进度：第一项已整改完成；第二项、三项已整改并长期坚持。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题
1.关于反馈“落实党风廉政建设主体责任有差距”问题。
（1）针对巡察反馈“党风廉政建设责任制重视不够、认识不够”的问题。
整改情况：
一是2月1日召开部务会，再次学习了党风廉政建设责任制相关内容，在提高全体党员干部思想认识的基础上，进步明确班子及班子成员“一岗双责”要求。二是2月23日召开专题分析会，对第一季度党风廉政建设进行专项分析，分析存在问题，明确整改措施。三是进一步修改完善了机关内部管理制度，明确“驻区委办纪检组督促领导班子落实全面从严治党的主体责任，履行对驻在部门的监督责任”，并加强学习。
整改进度：第一、三项已整改完成；第二项已整改并长期坚持。
（2）针对巡察反馈“‘两个责任’落实不到位”的问题。
整改情况：
一是2月1日召开部务会，对“两个责任”内容进行了再次学习。二是对照要求，严格落实“两个责任”，明确班子主要负责人职责，每年专题听取班子成员履行党风廉政建设工作情况汇报；班子成员严格履行“一岗双责”具体要求。三是已收集整理部领导班子成员相关谈心谈话记录，统一交由支部进行保存，并明确主要领导与班子成员、班子成员与分管股室负责人之间每年至少开展一次谈心谈话。四是对2023年以来岗位有变化的干部职工及时进行岗位廉政风险点排查，共排查出风险点5个。
整改进度：第一项已整改完成；第二、三、四项已整改并长期坚持。
（3）针对巡察反馈“主动接受监督意识不强”的问题。
整改情况：
一是进一步修改完善了部机关“三重一大”事项决策制度，严格制度执行。二是对办公室工作人员进行了培训，进一步明确了会议记录要求。三是合理安排部长办公会议时间，对“三重一大”事项会议，按要求及时邀请派驻纪检监察组参加。
整改进度：第一项已整改完成；第二、三项已整改并长期坚持。
2.关于反馈“贯彻落实中央八项规定精神不严”问题。
（1）针对巡察反馈“违规支付工作餐费、服装费、授课老师住宿费和交通费”的问题。
整改情况：
一是2月1日召开部务会，对党章、党规、中央八项规定精神及省委省政府、市委市政府、区委区政府相关规定内容进行了再次学习，切实扎牢纪律规矩意识。二是对部机关近4年报销支付费用进行全面清理，清退违规支付工作餐费、授课老师住宿费和交通费1013元。
三是对经办人员开展了谈心谈话，督促其提高责任心，确保报账过程细致严谨，不出纰漏。四是进一步修改完善部机关财务管理制度，严格财经纪律，加强费用报销审核和管理。
整改进度：第一、二、三项已整改完成；第四项已整改并长期坚持。
（2）针对巡察反馈“超标准、超范围支付评审费”的问题。
整改情况：
一是2月1日召开部务会，对政府采购评审专家劳务报酬支付标准相关文件进行了再次学习。二是对部机关近4年报销支付费用进行全面清理，清退超范围支付评审费600元。三是进一步修改完善部机关财务管理制度，严格财经纪律，加强费用报销审核和管理。
整改进度：第一、二项已整改完成；第三项已整改并长期坚持。
（3）针对巡察反馈“重复或超标准报销差旅费和加值班补助”的问题。
整改情况：
一是2月1日召开部务会，对差旅费和加值班补助报销等相关文件进行了再次学习。二是对部机关近4年报销支付费用进行全面清理，清退重复报销差旅费和加值班补助240元。三是进一步修改完善部机关财务管理制度，严格财经纪律，加强费用报销审核和管理。
整改进度：第一、二项已整改完成；第三项已整改并长期坚持。
3.关于反馈“执行财经纪律不严”问题。
（1）针对巡察反馈“大额现金支付”的问题。
整改情况：
一是已进一步修改完善部机关财务管理制度，严格财经纪律，加强费用报销审核和管理。二是对财务人员开展了谈心谈话，确保今后大额资金使用、支付规范。
整改进度：第一、二项已整改并长期坚持。
（2）针对巡察反馈“费用支付与实际不符”的问题。
整改情况：
一是主要领导对经办人员开展了批评教育，责成其认真学习财务管理制度，督促其提高责任心，确保报账过程细致严谨，不出纰漏。二是对部机关近4年报销支付费用进行全面清理，清退多支付费用200元。
整改进度：第二项已整改完成。第一项已整改并长期坚持。
（3）针对巡察反馈“记账不规范”的问题。
整改情况：
一是对经办人员开展了谈心谈话，督促其提高责任心，确保报账过程细致严谨，不出纰漏。二是2月1日召开部务会，对差旅费和加值班补助报销等相关文件进行了再次学习；对全体干部职工费用报销填报要求进行了再培训。三是进一步修改完善部机关财务管理制度，严格财经纪律，加强费用报销审核和管理。
整改进度：第一项已整改完成；第二、三项已整改并长期坚持。
（4）针对巡察反馈“费用报销原始凭证不齐全”的问题。
整改情况：
一是对经办人员开展了谈心谈话，督促其提高责任心，确保报账过程细致严谨，不出纰漏。二是进一步修改完善部机关财务管理制度，严格财经纪律，加强费用报销审核和管理。
整改进度：第一项已整改完成；第二项已整改并长期坚持。
（5）针对巡察反馈“打印机租赁合同执行不到位”的问题。
整改情况：
一是对经办人员开展了谈心谈话，督促其提高责任心，确保报账过程细致严谨，不出纰漏。二是进一步修改完善部机关财务管理制度，严格财经纪律，加强费用报销审核和管理。
整改进度：第一、二项已整改并长期坚持。
4.关于反馈“工会管理不规范”问题。
（1）针对巡察反馈“超范围慰问”的问题。
整改情况：
一是2月1日召开部务会，组织工会会员认真学习最新工会经费管理文件《四川省总工会关于印发四川省基层工会经费收支管理实施办法》，进一步明确工会经费收支管理要求。二是进一步修改完善本单位《关于进一步完善部工会经费慰问管理的办法》。三是对部机关近4年工会慰问费用进行清理，清退超范围慰问金额4000元。
整改进度：第一、二、三项已整改完成。
（2）针对巡察反馈“未按标准收缴会费”的问题。
整改情况：
经核查，本单位工会从2020年起，已严格按照职工基本工资0.5%的标准收取会员会费。
整改进度：已整改并长期坚持。
（3）针对巡察反馈“开展工会活动印证资料不齐、行政补助无报告”的问题。
整改情况：
一是2月1日召开部务会，组织工会会员认真学习工会管理规定，做到活动开展有方案或依据，报销费用附件齐全。二是进一步修改完善部机关财务管理制度，严格财经纪律，加强费用报销审核和管理。
整改进度：第一、二项已整改并长期坚持。
5.关于反馈“机关内部管理有差距”问题。
（1）针对巡察反馈“制度超政策制定”的问题。
整改情况：
一是加强政策规定学习。通过QQ群、部务会等学习最新《四川省基层工会经费收支管理实施办法》和机关内部管理制度，做到严格按照政策执行。二是进一步修改完善了机关内部管理制度，并加强学习，加强内部管理。
整改进度：第一、二项已整改完成。
（2）针对巡察反馈“部分制度、档案资料缺失”的问题。
整改情况：
一是进一步修改完善了机关内部管理制度，包括理论学习中心组学习制度、保密守则、公文管理等制度，强化内部管理。 二是督促档案管理人员加强学习，做好每年度的档案资料收集。对2021年移交档案馆的档案进行了进一步收集整理。
整改进度：第一、二项已整改完成。
（3）针对巡察反馈“日常监督有差距”的问题。
整改情况：
一是进一步修改完善了机关内部管理制度，并加强学习，工作人员实行工作去向报告制，填写外出登记表。二是按要求及时公开党务政务相关信息，如支部工作计划、党风廉政建设总结、党员评议结果和党费收缴等内容。三是职工休假均填写休假手册，由常务副部长或常委部长审批，已严格执行请销假制度。
整改进度：第一项已整改完成；第二、三项已整改并长期坚持。
（4）针对巡察反馈“文书处理不规范”的问题。
整改情况：
一是已安排办公室专人接收、流转文件，做到随收随处理，及时拟注转办，加快公文阅处速度。发文时由办公室人员仔细校对，分管领导严格审定文件内容，严格审核签字把关。二是对办公室工作人员进行了培训，进一步明确了会议记录要求，做到会议记录条理清晰、填写详细规范，并对支部工作、党风廉政建设、民主生活会等内容进行分类记录，做到不重复、不混淆。
整改进度：第一、二项已整改并长期坚持。
（三）基层党组织建设和干部队伍建设情况方面
1.关于反馈“基层党建工作推进有差距”问题。
（1）针对巡察反馈“党建业务知识不熟”的问题。
整改情况：
支部班子成员和党务工作人员对照《党支部工作手册》加强学习，认真履行支部书记、组织委员和宣传委员职责，党务工作人员熟练掌握党务工作相关知识。
整改进度：已整改并长期坚持。
（2）针对巡察反馈“‘三会一课’记录不规范，张贴式记录较多”的问题。
整改情况：
一是明确要求党支部班子要经常性了解、督促、指导支部“三会一课”等工作开展落实情况，确保规范有序推进。二是对党务工作人员进行了培训，进一步明确了会议记录要求，杜绝张贴式记录。
整改进度：第一、二项已整改并长期坚持。
（3）针对巡察反馈“发展党员不规范”的问题。
整改情况：
一是明确要求党支部班子成员，特别是支部书记要亲自安排、亲自督促党员发展相关工作，切实履行好党建第一责任人职责。二是对党务工作人员进行了培训和谈心谈话，并要求其对照《党支部工作手册》加强学习，掌握党务工作相关知识，进一步规范了发展党员程序。
整改进度：第一、二项已整改并长期坚持。
2.关于反馈“严肃党内政治生活不够”问题。
（1）针对巡察反馈“用领导班子民主生活会代替党支部专题组织生活会”的问题。
整改情况：
一是党支部班子成员严格落实党建工作责任，切实加强对支部党建工作的指导督促，确保支部党建工作规范进行。二是对党务工作人员进行了培训和谈心谈话，并要求其对照《党支部工作手册》加强学习，掌握党务工作相关知识，从2023年起，已对党风廉政建设、“三会一课”、民主生活会的记录进行分别记录。
整改进度：第一、二项已整改并长期坚持。
（2）针对巡察反馈“领导班子民主生活会和党支部专题组织生活记录简单，标题式记录”的问题。
整改情况：
一是组织全体党员、特别是支部班子成员认真学习党章党规，切实提高思想认识。二是对党务工作人员进行了培训和谈心谈话，并要求其对照《党支部工作手册》加强学习，掌握党务工作相关知识，进一步明确了会议记录要求，杜绝标题式记录。
整改进度：第一、二项已整改并长期坚持。
3.关于反馈“对巡察指出的问题改不到位”的问题。
整改情况：
一是2月1日召开部务会议，对《贡井区贯彻落实意识形态工作责任制“9+1”责任清单》再次进行了学习培训，确保规定动作执行到位。二是对党风廉政建设责任制落实不到位、基层组织建设有差距和支部工作不规范等问题做到立查立改并长期坚持，确保巡察反馈问题得到全面整改。
整改进度：第一、二项已整改并长期坚持。
三、巩固和深化巡察整改的工作打算
（一）落实“两个责任”，推动全面从严治党。进一步严明党的政治纪律和政治规矩，强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识。认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的要求，健全完善落实“两个责任”工作机制。严格执行中央八项规定等有关规定，坚决遏制“四风”问题。进一步认真贯彻民主集中制，严格“三重一大”事项决策制度执行，进一步健全和完善部领导班子内部监督机制，体现科学决策、民主决策、依法决策。
（二）高标准抓整改，确保件件见底到位。坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进巡察整改，把整改工作融入日常工作常抓不懈。对已经解决的问题适时组织“回头看”，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效。对需要较长时间整改的问题，建立台账，紧盯不放，确保整改销号。同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治，杜绝类似情况再次发生。要主动接受监督，适时公开整改情况，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
（三）加强建章立制，巩固扩大整改成果。以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，抓牢党的建设，进一步健全完善部机关相关制度规范，做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果。真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进我部党员干部作风转变的过程，以实实在在的整改成效推进宣传思想工作取得新进展、新成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3301608；电子邮箱627127939@qq.com。
