根据区委统一部署，2023年4月3日至5月12日，十二届区委第三轮第二巡察组对建设镇进行了巡察，7月18日，区委巡察组向建设镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、落实巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，扛牢整改责任。镇党委书记认真履行巡察整改“第一责任人”责任，坚持问题导向，深入反思、认真剖析，找准问题根源，不折不扣地持续抓好整改落实，以此推动从严治党的各项要求真正落到实处。对巡察整改工作带头部署、带头落实、带头督促，在2023年7月18日巡察反馈会上，围绕做好巡察整改工作进行了表态；2023年8月1日，主持召开巡察整改专题民主生活会，并代表镇党委班子作对照检查发言；巡察反馈会后，亲自组织召开了巡察整改专题党委会议，通报了巡察反馈问题，传达学习上级关于做好巡察整改工作的相关要求，研究贯彻落实具体措施。镇党委成立工作组，通过日常督促、召开“两干会”等形式对被巡察5个村（社区）的整改工作提出要求、明确任务，全力推进各村巡察整改工作。
（二）强化组织领导，凝聚整改合力。成立由镇党委书记和镇长任组长，其他班子成员任副组长、镇各部门（中心）负责人为成员的巡察整改工作领导小组，定期听取工作汇报，研究解决整改过程中的重大事项、关键环节和难点问题。巡察反馈会后，建设镇党委围绕巡察发现的主要问题，先后召开巡察整改专题党委会议3次、专题民主生活会1次，巡察整改工作专题安排部署会5次，镇村干部大会4次。在2023年8月1日召开的巡察整改专题民主生活会上，镇党政领导班子及成员分别进行对照检查，深入开展批评和自我批评，明确了整改措施和努力方向。
（三）制定工作方案，细化整改措施。印发《建设镇落实区委第二巡察组巡察反馈意见整改工作方案的报告》，指导5个村（社区）因地制宜制定了各自的整改方案，并将巡察反馈情况细化为《建设镇落实区委第二巡察组巡察反馈意见责任清单》，将区委巡察组反馈意见指出的3个方面突出问题34个，细化分解为3类15大项34小项具体整改任务，明确牵头领导、责任股室、整改措施和完成时限，做到整改任务清单化、具体化、项目化，对标对表推进整改，形成上下联动、合力攻坚的良好工作格局。
（四）坚持日常督查，提升整改成效。分管联系县级领导、区纪委、区委组织部等先后4次到建设镇开展巡察整改工作指导，督促整改进度。党委书记对巡察整改工作亲自部署、亲自督办，班子成员认真履职尽责，按照责任分工积极协调推进各项整改任务。成立由镇纪委牵头的专项督查组，对巡察整改情况开展督查督办，对涉及巡察反馈问题的村（社区）党组织书记和具体经办人员进行提醒谈话。镇纪委对整改措施逐一审查把关，并定期开展巡察整改推进情况监督检查。明确将各部门及村（社区）整改情况纳入年度绩效考核内容，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格、坚决追责问责，对群众不满意或满意率低的整改事项坚决予以重新整改。
二、巡察组反馈问题整改落实情况
（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况
1.贯彻落实上级决策部署不到位，学习重形式轻效果
（1）针对巡察反馈“中心组学习重形式轻效果、学习不深不实”的问题。
整改情况：一是修改完善《建设镇中心组学习制度》，制定建设镇中心组2023年度学习计划，今年已组织开展中心组学习集中研讨3次，制定中心组学习旁听方案，邀请区级部门领导莅镇参加中心组学习研讨。二是2023年9月，中心组专题学习《贡井区贯彻落实意识形态工作责任制“9+1”责任清单》，对中央统战会议、中央民族工作会议、全国宗教工作会议等精神进行了专题传达学习，进一步提升工作意识，明确工作重点，各项工作推进有序。
（2）针对巡察反馈“学用结合有差距，会前学法坚持不到位”的问题。
整改情况：一是进一步健全学习制度，修改完善《建设镇会前学纪学法制度》并以正式文件印发，进一步明确学习内容、学习要求等，今年已开展会前学纪学法10次。二是坚持把习近平总书记关于乡村振兴的重要论述与建设镇实际情况相结合，专题学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，明确工作任务和重点，定期开展学习培训和轮岗锻炼，进一步提升干部职工利用科学理论推动实践的能力。
2.针对巡察反馈“落实意识形态工作责任制有差距”的问题。
整改情况：一是严格落实意识形态主体责任制，今年开展意识形态专题研究会2次，党委会听取意识形态工作专题汇报1次。二是将意识形态工作纳入村（社区）目标绩效考核，并作为镇村干部述责述廉重要内容。三是通过镇村干部会、党员大会等形式，常态化对意识形态工作进行宣传讲解，强化党员、干部对意识形态工作重要性的认识和重视。
3.立足全区大局，科学谋划推进各项工作有差距
（1）针对巡察反馈“对信访、征兵工作和历史遗留问题重视不足”的问题。
整改情况：一是加大信访工作力度，完善制度机制，推动矛盾纠纷和相关问题处理。二是加强对本辖区大学毕业生摸排梳理力度，加大政策宣传，已精准入户3次，针对以往体检落选人员展开二次工作，点对点工作、面对面沟通，保质保量完成大学毕业生入伍任务。三是有序推进小井沟水利和道路修复工程，及时支付复耕资金。四是完成G348项目失业金以及医保金测算，积极对接相关部门，做好政策宣传解释工作。
（2）针对巡察反馈“‘两个统筹’不到位，实现高质量发展有差距”的问题。
整改情况：一是专题学习省委、市委全会精神和关于贯彻落实《中共自贡市委关于深入推进新型工业化加快建设现代化产业体系的决定》的实施意见，结合全镇工作实际作出安排部署。常态化深入镇域内企业开展走访调研，今年累计走访企业20余次，帮助协调自贡市斌诚塑料包装有限公司受灾、自贡市森泰锻造有限公司用地等问题5个。二是持续抓实“乙类乙管”常态化措施，督促卫生院加强疫情监测和常态化预警，镇村强化宣传引导，督促重点场所落实防控主体责任，加强市场等重点场所的消杀。
（3）针对巡察反馈“乡村振兴发展不平衡，土地管理不到位”的问题。
整改情况：一是锚定“农旅融合、生态宜居”发展定位，坚持整镇推进村级集体经济发展规划，加大对村集体经济的调研，结合本地特色化纳入项目包装，积极对接上级农业农村主管部门争取项目资金。实地调研各村产业情况，结合实际厘清各村发展思路，加大对发展较为缓慢村的调研工作力度。完成麻柳村中省财政集体经济扶持村项目建设，正在与商家洽谈运营事项。争取到2023年建设村中省财政集体经济扶持村项目，建设镇农事服务中心项目，目前2个项目均已开工。二是对反馈的234.29亩基本农田“非粮化”问题涉及村组落实图斑比对，经现场入户核实，“非粮化”图斑均于2009年前栽植经济林木，其中6.59亩用于畜禽养殖；针对刘家、旭东村果树栽种，已要求农户逐步有序腾退低效果园；对中心、重滩村栽种林木，已告知业主在第二轮土地承包期结束前，全面完成迁移；已建立辖区内基本农田“非粮化”存量问题台账；加强土地监管和日常巡查，及时发现制止耕地“非农化”、基本农田“非粮化”问题。
（4）针对巡察反馈“城乡环境治理不够细致，生态环保落实不到位”的问题。
整改情况：一是常态化开展城乡环境巡查，今年以来执法办累计开展城乡环境巡查工作20余次，处理占道经营30余次，督促各村（社区）及时处理垃圾爆桶爆池情况20余次，新建垃圾分类收集亭20余个，生态环境、卫生条件极大改善。二是在《自贡市畜禽养殖污染防治条例》施行后，建设镇召开党委会集中学习1次、两干会集中学习2次，组织村党组织书记、文书集中培训1次，邀请区农业农村局业务股室负责人开展培训1次，发放宣传纸2800余份；通过全面摸排掌握镇域内畜禽养殖专业户、散养户数量及粪污处理方式，建立完善巡查台账，采取定期巡查方式，实行常态化监管，对发现的问题立行立改；结合贡井区2021年长江经济带农业面源污染治理项目及四川畜禽产业绿色发展项目，在旭东村、石岭村、刘家村、重滩村、幺塘村实施养殖场粪污处理一体化工程，配置粪污收集、贮存、资源化利用等设施设备，有效防止养殖废弃物对环境的污染和危害。三是针对2018年央督反馈整改的3个问题，镇分管领导、环保办工作人员先后3次前往现场“回头看”核查巩固点位整改。
（5）针对巡察反馈“村级财务重视不够、监管不力”的问题。
整改情况：一是提高思想认识，加强村级财务的监督管理，对13个行政村和2个社区经办人员开展集中业务培训1次，进一步提高业务能力。二是按规定及时封装2022年会计票据、凭证，严格财务收支审核和管理，完善支出等审批手续，明确财务人员责任，严格执行财经纪律、遵守财务制度、规范票据管理。三是今年组织开展村级财务清理排查15次，规范村（社区）财务管理，所有村集体经济联合社已请区供销社会计服务中心统一财务建账管理。
4.坚持和加强党的全面领导有差距
（1）针对巡察反馈“党委会议事决策制度执行不到位”的问题。
整改情况：一是修订完善《建设镇“三重一大”事项集体决策实施办法》并严格执行落实，坚持重大资金使用集体研究。二是规范党委会议题审议程序，审议事项严格按照党委委员逐一表态和书记末位表态开展，杜绝非党委委员参与表决问题。三是2023年9月，组织镇机关干部开展会务业务专题培训，进一步规范会议记录有关要求，提高会议记录标准。
（2）针对巡察反馈“制度制定不科学不合理”的问题。
整改情况：一是结合实际研究完善《建设镇“三重一大”事项集体决策实施办法》并印发，严格按照办法有关要求进行决策。二是严格按照《自贡市贡井区村（社区）非生产性支出规范性管理暂行指导意见（试行）》报销村（社区）干部差旅费，杜绝不合理报销、违规报销等情况，根据幺塘村实际情况，到镇上开会不再报销差旅。三是举一反三，完善印发2023年度村（社区）目标考核办法，科学合理设置考核流程和考核内容，已公布2022年度村（社区）目标考核结果。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题
1.落实管党治党政治责任不到位
（1）针对巡察反馈“政治敏锐性不高，落实党风廉政建设主体责任有差距”的问题。
整改情况：一是镇党委坚决扛牢主体责任，召开党委会研究印发《2023年推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作意见》及分工方案，明确“时间表”“路线图”，确保工作统筹有力、推进有序。二是镇党委7月25日召开党风廉政建设专题工作会专题听取镇纪委工作汇报，并研究下半年党风廉政建设工作。
（2）针对巡察反馈“落实党风廉政建设第一责任人职责不够，班子成员履行“一岗双责”有差距”的问题。
整改情况：一是镇党委书记带头做到“四个亲自”“三个好”，7月25日对党政领导班子成员开展集体廉政谈话。8月10日为全体机关干部、村（社区）两委班子成员上廉政党课并开展集体谈心谈话。二是7月25日召开党风廉政建设专题会督促提醒班子成员切实履行“一岗双责”，按要求听取分管内设机构负责人履行全面从严治党责任汇报不少于1次，每年对分管内设机构、分片联系的村（社区）党组织主要负责人开展谈心谈话不少于2次。今年以来，镇党委书记在党委会上听取班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报1次，班子成员听取分管内设机构负责人履行全面从严治党责任汇报2人次，对分管内设机构、分片联系村（社区）党组织主要负责人开展谈心谈话20人次。
2.财务基础薄弱，执行财经纪律不严
（1）针对巡察反馈“使用财政预算内资金支付往来款项”的问题。
整改情况：一是根据与区财政局对账情况进行调账处理。二是严格财务核算审核把关力度，加强与区财政局对接，确保此类费用规范支出。
（2）针对巡察反馈“对外借款未按期收回”的问题。
整改情况：一是督促相关人员归还借款。二是进一步完善财政借款手续并建立专门台账。
（3）针对巡察反馈“代扣代缴不规范”的问题。
整改情况：一是对少收住房公积金个人部分由涉及人员补缴，对超标缴纳公积金进行冲账处理。二是补缴2022年镇职工养老保险、职业年金个人部分。三是建立资金审核管理制度，强化报账资料审核力度，确保账实相符。
（4）针对巡察反馈“费用支出不规范”的问题。
整改情况：一是按照费用报销流程和规定完善附件。二是强化审核，严禁白条入账。三是严格财经纪律，按照资金支付规定进行现金支付，引导干部职工办理公务卡并使用公务卡结算。四是对财政所全体工作人员进行集中提醒谈话，切实提高思想认识。
（5）针对巡察反馈“财务核算不准确”的问题。
整改情况：一是对2022年1月支付的公益性岗位经费进行调账处理。二是对相关借款进行清理并按照财务科目要求进行调整。三是强化财会人员业务知识的学习，坚持以权责发生制为基础，若出现实际支付与原始凭证不一致的情况，差额计入往来账中，避免账证不符的问题。四是对经办人员开展集中约谈提醒，切实提高思想认识。
3.项目建设不规范
（1）针对巡察反馈“违规决策、合同签订不严谨”的问题。
整改情况：一是规范镇党委会在研究项目资金使用时用词，郑家观村、银匠村道路前期项目经费均为“在区农业农村局报账支付”。二是已补充完善白庙敬老院维修工程项目合同，按实际情况填写开工、竣工时间。三是2023年9月，对2名经办人员开展集中约谈提醒，切实提高思想认识。
（2）针对巡察反馈“工程监管不力、工程超期”的问题。
整改情况：一是已组织项目相关人员再次学习工程文件，严格规范施工、监理程序，确保工程项目合格、合规。二是组织镇各部门经办同志对《贡井区项目管理办法》学习1次，对建设镇项目内控制度学习2次，严格落实工程管理制度，强化工程监督管理责任，杜绝项目超期、延期等类似情况发生。
（3）针对巡察反馈“项目档案资料缺失”的问题。
整改情况：一是完善重滩村拆迁联建房配套设施工程等项目施工过程资料和监理日志，完善撤并建制村等项目工程组织机构职责发挥资料，完善郑家观村、银匠村产业道路项目资料缺。二是对镇村项目经办人开展项目立项、财政评审、招投标、工程验收、档案归纳等业务知识培训1次，进一步提高经办人员项目管理能力。三是严格按照国家工程建设的政策和法律法规以及《项目管理办法》要求规范流程，收集整理项目资料，杜绝类似情况发生。
4.工会经费收支管理不严
（1）针对巡察反馈“违规报销”的问题。
整改情况：一是清退违规报销的差旅费。二是严格票据审核，杜绝违规报销。三是强化学习培训，组织工会会员学习《四川省基层工会经费收支管理实施办法》等，进一步提高规范报销意识。
（2）针对巡察反馈“费用支出不规范”的问题。
整改情况：一是行政拨款收入补开工会专用票据，补充提供职工互助保障费收取花名册和文体活动方案并入账。二是组织工会经办工作人员学习工会会费管理相关制度规定，确保会费支出规范、记账规范。
5.机关内部管理有差距
（1）针对巡察反馈“机关发文不严谨，公开信息审核把关不严”的问题。
整改情况：一是健全完善收发文管理制度，梳理收发文流程图，规范收发文工作程序，严格要求按照发文规定程序进行发文。二是针对收发文经办人员开展业务政策培训2次，专题学习公文行文规范与收发文管理制度，切实提升办公室人员思想政治水平和办文办会业务能力。整改文件内容不一致的文书材料4份。三是坚持公开信息三级审核制度，审核所有制发文件和公开信息，杜绝出现公开信息有误等问题。
（2）针对巡察反馈“会议记录不规范，不完整”的问题。
整改情况：一是镇纪委已对会议记录中存在的无出席者、应到人数、实到人数问题进行了全面整改；镇纪委2023年8月至10月已对镇纪委会议记录开展检查2次，暂未发现记录不规范等问题。二是2023年9月，组织镇机关干部开展会务业务专题培训，进一步规范会议记录有关要求，提高经办人员对会议记录重要性和规范性的认识，提高会议记录标准化水平。三是坚持做好会议痕迹管理，对参会人员、会议主持人、记录人、决策事项、决策过程、决策结论等，以会议记录的形式留下文字性资料。
6.为民服务意识有差距，民生诉求多，办理效果不佳
（1）针对巡察反馈“党务政务公开不规范”的问题。
整改情况：一是落实专人负责党务政务公开工作，对重要政策、重大事项、惠民政策等落实情况进行及时公开公示。同时，按照执行政策文件规定主动公开范围和事项，要求各部门每季度公开负责事项。二是组织各部门进行党务政务信息公开工作理论学习和业务培训，认真学习《中国共产党党务公开条例（试行）》。三是完善健全党务政务公开制度，明确公开范围和事项，加强监督和反馈。
（2）针对巡察反馈“民生诉求多，办理效果不佳”的问题。
整改情况：一是于2023年8月24日召开建设镇12345政务服务便民热线工作推进会，召集各部门负责人学习《自贡市12345政务服务热线督办工作方案》《自贡市12345政务服务便民热线办理质效工作措施的通知》，通报全镇12345办理存在的主要问题，针对问题提出最新工作要求，对各部门负责人就12345便民热线问题办理回复的最新要求作了具体培训。二是加快原白庙镇片区基础设施建设、民生实事等项目实施进度，加大对上争取建白路拓宽工程等资金和项目争取力度，目前建白路升级改造方案已在论证和设计中。
7.针对巡察反馈“贯彻落实中央八项规定精神不严”的问题。
整改情况：一是督促相关人员退回重复报销差旅费、值班费，同时举一反三、全面清理。二是对3名经办人员开展集中约谈提醒，切实提高思想认识。三是实行差旅报销股室负责人－财务人员－分管领导－分管财务领导四级审核机制，并严格执行。
（三）聚焦基层党组织建设情况
1.党建主体责任落实不到位
（1）针对巡察反馈“党建工作重视度不够，基层党建抓在日常有待提高”的问题。
整改情况：一是党委书记严格履行抓党建“第一责任人”责任，巡察反馈后，研究党建工作8次，深入各村（社区）、两新组织对党建工作开展指导4次，做到亲自部署、亲自把关。二是制定《建设镇2023年基层党建重点工作任务清单》，按照计划逐项开展工作。三是定期研究部署统战民族工作，今年已研究部署2次，开展民族宣传月活动1次，争取到民族团结进步示范创建点位1个。
（2）针对巡察反馈“两新党组织工作重视度不够，功能性党组织凝聚力不明显”的问题。
整改情况：一是及时更新两新组织“六清”台账，选派优秀机关干部担任党建指导员，确保工作有效开展。二是指导并督促两新党组织通过开展“三会一课”、主题党日等多种形式的党内活动，丰富两新党建活动载体，提升了两新党组织凝聚力。三是加大村（社区）后备干部培养储备力度，积极宣传引导在外务工优秀人员回乡任职，及时更新建设镇2023年度后备干部库，目前全镇共储备后备干部30名。
2.干部职工教育、监督不到位
（1）针对巡察反馈“思想认识不到位”的问题。
整改情况：一是强化思想教育，通过“三会一课”、主题党日等活动开展《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《党的二十大报告》、习近平总书记来川视察重要指示精神等学习，引导机关干部提高政治站位，牢固树立“四个意识”，通过组织开展“趣味运动会”“党的二十大知识竞赛”“机关干部‘庆中秋、迎国庆’红歌选拔赛”等形式多样的机关活动，凝聚干部职工合力。打造“青春共建设，携手勇担当”照片墙，推动干部职工形成思想统一、目标同向和工作齐抓的良好氛围。二是坚持开展轮岗锻炼，调整工作人员5名，加强各部门工作联系，科学制定对班子和干部的考核评价办法与标准。三是严格落实谈心谈话制度，开展分管领导与干部职工谈话56人次，及时了解机关干部所思所想所盼，抓好机关干部思想教育。
（2）针对巡察反馈“监督不到位”的问题。
整改情况：一是整合镇纪委委员、村（社区）纪检委员、廉情监督员力量，建立建设镇小片区联动监督机制。二是今年以来，围绕乡村振兴、村（社区）财务管理、环境保护等重点工作开展监督检查40余次，发现并督促整改问题40余个。三是已完善机关干部日常考核制度，巡察反馈后，召开“两干会”10次，加强干部职工的思想教育，党政办会同纪委定期查岗，检查日常上下班考勤和外出登记情况。
3.党员发展工作重视不够
（1）针对巡察反馈“党员发展指标完成不好、结构不优、措施不多”的问题。
整改情况：一是严格按照区上下达党员发展指标制定计划完成任务，大力发展优秀年轻党员，进一步优化了党员结构。截至目前，已完成2023年发展党员计划指标80%，平均年龄为30岁。二是加强流动党员的教育管理，建立流动党员台账，坚持定期联系制度，对具备转移组织关系条件的流动党员，及时做好转接工作。
（2）针对巡察反馈“党员发展资料不规范、审核把关不严”的问题。
整改情况：一是巡察反馈党员发展资料填写不规范涉及的问题已经全部整改完毕，今后将举一反三，严格落实发展党员工作要求，机关党支部以及镇党委定期研究发展党员工作，坚持发展党员标准，制定党员发展流程及资料清单，整理模板学习包，指导各基层党组织严格发展党员程序。二是已经组织党务干事参加相关业务工作培训，提升业务技能，严格执行发展党员纪实制度，督促落实培养联系人、入党介绍人、党务工作者等工作责任，严格审核把关发展党员资料。
4.针对巡察反馈“反馈问题整改不到位”的问题。
整改情况：一是先后召开巡察整改专题党委会议3次、专题民主生活会1次，巡察整改工作专题安排部署会5次，镇村干部大会4次，进一步提高对巡察工作重要性的认识，对巡察反馈出的问题制定方案，逐一整改。二是组织对镇、村（社区）财务人员的管理培训1次，进一步强化财务核算，严格相关资金支付的审核把关，规范财务收支行为，杜绝此类问题的再次发生。三是组织党员干部学习教育2次，提升党建服务水平，加强对党员干部的监督管理，坚持重遏制、强高压、长震慑，旗帜鲜明惩治腐败，精准运用“四种形态”开展工作。
三、巩固和深化巡察整改的工作打算
经过三个月的集中巡察整改，我镇巡察整改工作已取得了阶段性成效，下一步，建设镇党委将持续抓好问题整改，确保巡察反馈问题件件有着落、事事有回音。对已完成的整改内容，做好“回头看”工作，防止问题反弹，不断巩固拓展整改成果，借巡察契机推动我镇各项工作再上台阶。
（一）压实主体责任，强化问题整改。坚持党要管党、从严治党，严格落实镇党委主体责任，不断强化责任意识，夯实巡察整改基础。将巩固巡察整改结果作为落实全面从严治党的重要契机，认真落实党建和党风廉政建设责任制，确保高标准、高质量完成巡察反馈的各个问题和各项任务，推动全面从严治党向纵深发展。
（二）坚持问题导向，增强整改实效。镇党委坚持抓整改落实力度不减，对区委第二巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对能够及时整改到位的，建立台账，逐个督办、逐个销号，对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
（三）抓好成果转化，构建长效机制。针对区委第二巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。将巡察反馈问题整改作为推动发展的重要手段，深入总结巡察反馈问题整改工作经验，进一步完善制度机制、优化工作措施，在找差距、补短板中形成管当下、利长远的经验做法，确保巡察整改成果转化为改进作风、推进工作的实际成效，进一步凝聚推动发展的磅礴力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3130323；电子邮箱912225090@qq.cm。
附件：1.中共自贡市贡井区建设镇重滩村党总支部委员会关于集中整改进展情况的通报
2.中共自贡市贡井区建设镇郑家观村总支部委员会关于集中整改进展情况的通报
3.中共自贡市贡井区建设镇固胜村支部委员会关于集中整改进展情况的通报
4.中共自贡市贡井区建设镇幺塘村支部委员会关于集中整改进展情况的通报
5.中共自贡市贡井区建设镇白庙子社区支部委员会关于集中整改进展情况的通报
