近日，贡井街紧密结合街道实际，以“清风筑廉”行动为载体，始终坚持“四抓”到底，全面加强街道机关、个人岗位风险防控，坚决筑牢廉政风险防火墙，全面杜绝腐败行为发生。
一抓全面排查，在实事求是、深入细致上下功夫。结合自身职责查，对照权力行使、依法依章办事、履行职责、廉洁守法等各方面进行自查，对本岗位本职权范围内可能滋生腐败的风险点进行认真排查。街道党工委召开专题会议，对个人排查出的风险点进行再分析、再研究，进一步细化风险防控措施，确保风险点找得准、防控措施针对性强。
二抓重点环节，在强化监督、规范权力运行上下功夫。结合街道机关部门职能业务范围及业务流程，查找制度流程运行漏洞，查找依法行政、按章办事、制度落实上的廉政风险点，查找各岗位之间有无监督制约机制，有针对性地制定措施。特别是针对街道财务、社事民生等风险防控难点进行深入排查，查找在思想道德、权力运行和制度机制等方面存在的廉政风险点。
三抓风险评估，在理清职权、责任到人上下功夫。根据权力的重要程度、利用职权谋取私利的容易程度、可能对社会造成的危害、给本单位或国家可能造成的损失、造成信访问题率等具体指标，综合对各岗位进行廉政风险评估，并确定廉政风险等级。同时，进一步完善《廉政风险点排查及防控措施一览表》，并签订岗位廉政承诺书，确保每个岗位、每个环节不失控、不漏管，确保廉政风险监督全覆盖。
四抓建章立制，在创新制度、建立长效机制上下功夫。重点加强对领导干部及重要工作岗位人员的权力监督制约；坚持民主集中制，完善“三重一大”决策议事规则，健全决策咨询、决策公开和决策纠错机制，严格责任追究；完善领导干部报告个人有关事项制度，推行党务政务公开制度。建立健全规章制度。围绕排查确定的各类风险点，制定廉政风险防控措施，主要包括前期防控措施、中期控制措施、后期处置措施，不断健全惩治和预防腐败体系。
