贡井区总工会高度重视党风廉政建设工作，结合工作实际，进一步落实党风廉政建设“两个责任”，为工会工作提质增效，为真正当好职工的“娘家人”提供坚实保障。
一是强化组织领导。成立了区总工会党风廉政建设工作领导小组，由党组书记、常务副主席任组长，强化对党风廉政建设工作的组织领导。建立台账管理，领导班子带头学习中央、省、市、区有关党风廉政建设文件规定，及时传达上级党委、纪委会议精神，组织召开专题会议，研究制定《2018年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，细化分解全年党风廉政建设目标任务，夯实党风廉政建设主体责任。
二是加强学习教育。深入开展警示教育和岗位廉政教育。通过集中学习中央、省、市、区各级党风廉政会议精神、法律法规、各类文件以及观看警示教育片等多形式廉政教育活动相结合，不断提升党员干部廉政意识。严格落实廉洁自律各项规定，做到工会困难帮扶、助学、送温暖等各项政策公开透明，工会的财务管理、经费支出合理规范。
三是强化主体责任。区总工会把反腐倡廉建设纳入年度总体规划和日常工作中，做到反腐倡廉工作和业务工作同部署、同落实。坚持“一岗双责”，层层落实党风廉政建设责任。牵头开展整治“违规使用工会经费”专项正风肃纪工作，对全区30个机关事业单位开展审计审查，确保各基层工会能规范合理的使用工会经费。
四是加强制度建设。制定《机关考勤请假制度》，加强考勤考绩管理，严格上、下班纪律，规范请销假制度，从制度上切实加强对工作人员的管理；把作风、效能建设等各项工作纳入考核体系，切实改进工作作风，保证廉洁、公正、高效。
