3月28日上午，贡井区人社局召开作风建设工作会议，传达贯彻全区党员干部作风建设推进会议精神，并对区人社系统2018年作风建设工作进行了安排部署。
区人社局局长叶银华传达了全区党员干部作风建设推进会议精神，要求系统各单位及全体党员干部职工要深入学习领会会议精神实质，对会议通报的问题要举一反三，高度重视，积极采取措施杜绝类似问题在人社系统发生。
叶银华对2018年作风建设提出了“三严格”要求：一是严格行政审批。系统各单位、各股室对公益性岗位管理使用、提前退休审批、被征地农民社会保险办理、社保基金监管管理及人事调配管理等要严格执行行政审批程序，杜绝不作为、慢作为、乱作为等现象发生；二是严格纪律规定。在从事社会保险、人事招考、劳动保障监察及就业服务过程中，要严格遵守廉洁自律各项规定，严禁“吃、拿、卡、要”等问题发生；三是严格监督执纪。局纪委要加强监督检查，积极主动介入中心工作和重点工作，全程跟踪检查，对不作为、慢作为等问题要早发现、早提醒、早处置，严格监督执纪问责，以良好的作风全力推进人社各项工作的开展，为建设群众满意的人社公共服务体系努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好环境。
