为提升干部服务态度、转变工作作风、提高工作效能，近日，筱溪街把找问题的“放大镜”对准了街道、社区干部的日常工作言行上，从细节入手，制定了基层干部负面言行清单。
负面言行清单分别涉及“对上级不能说”、“对同事不能说”、“对群众不能说”、联系群众不深入、工作纪律不遵守等9大类，54小项，涵盖了政治纪律、工作作风、群众纪律、生活作风等四方面，列出了哪些不能说、哪些不能做，不能因为基层工作繁琐就和稀泥，或推给领导；不能因为不涉及自己业务的工作就置之不理；不能抱有“多做多错，不做不错”的懒政思想；不称兄道弟，按原则办事；不浪费办公用品，爱惜公共财物；不造谣生事、诋毁他人等等……
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。基层干部的一言一行虽小，但群众都看在眼里记在心上，只有从严从细狠抓基层干部作风建设，让广大基层干部牢记哪些话不该说，哪些事不能做，通过端正自己的一言一行，才能真正转变办事态度和工作作风，做群众的贴心人。”筱溪街负责人如是表示。
筱溪街机关干部、社区两委干部共计82人全覆盖认真学习了《负面言行清单》，并在街道、12个社区便民服务大厅显眼位置公布张贴，随时规范自身言行，自觉接受群众监督评议。
筱溪街辖区一居民点赞：“现在街道、社区干部们态度更好，办事效率更高了，他们热情、耐心为居民服务，不愧是人民群众的好公仆，希望他们一直坚持下去，做得更好。”
