贡井区纪委紧紧围绕“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，认真履行监督责任，吹响了换届纪律监督哨，确保了换届工作风清气正。
教育警示，强化政治自觉。严格“三在先”要求，全面开展换届纪律学习教育，不留死角，不留空白，做到招呼打在前，要求提在前，营造清明政治风气。开展廉政谈话2000余人次，强调纪律，教育在先；组织观看《镜鉴》等专题片1500多人次，以案说纪，警示在先；签定换届纪律承诺书4000余份，代表践诺，预防在先。
全程监督，强化过程规范。成立换届风气监督组，全程参与换届过程，确保区乡村三级换届圆满完成。事前对换届选举程序进行把关，开展专项监督检查11次，确保选举程序合法合规；事中对选举过程全程参与监督，派人参加区乡村选举大会100余场次，防止拉票贿选行为；事后及时公示选举结果，设置举报箱，公布举报电话，受理换届纪律信访举报。
出具意见，强化廉政关口。充分行使纪委在换届工作中的监督职能,坚持凡提必审,凡审必严,全面排查候选人近年来受处理情况、线索处置情况等，杜绝带病提拔。出具党风廉政建设意见1240余人次，拿下拟提拔科级领导干部7人，拿下拟任村（社区）干部5人。
快查快结，强化干部保护。换届期间往往也是信访高发易发期，贡井区纪委建立了换届信访工作台帐，制定快查快结应急预案，区分换届纪律和一般举报，区别问题线索和恶意诽谤，既不放过一条违纪线索，也不冤枉一个好干部。换届期间受理换届选举候选人信访举报16人，及时调查核实澄清是非11人，立案查处1人，存疑不用4人。
