为增强干部拒腐防变能力，区委政法委加强反腐倡廉教育引导，通过廉政谈话、会议座谈、讲廉政党课、开展各类警示教育活动等形式，对党员干部开展经常性教育。
一是加强思想沟通，落实廉政谈话制度。坚持抓早抓小，使可能存在的苗头性、倾向性问题得到及时纠正，避免严重违法违纪情况发生。2016年，常务副书记邱江分别对委机关干部开展集体廉政谈话1次，对新进人员开展个人谈话2人次，委机关其他班子成员开展廉政谈话9人次。二是领导示范引领，带头讲廉政党课。常务副书记邱江以“两个责任”和“廉政自律准则”为重点，讲授了题为“学习‘两个责任’台账管理，学习廉政自律准则”的廉政党课，进一步强化了干部职工廉洁勤政意识，营造了“学廉、倡廉、践廉、爱廉”的浓厚氛围，委机关领导干部讲党课共计8场次。三是丰富教育形式，广泛开展廉洁教育。以“两学一做”学习教育为载体，深入开展党风党纪教育和干部廉洁自律教育，坚持“会前说法”，深入学习《党纪处分条例》、《廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党纪法规；观看警示教育片，购买廉洁法规书籍，打造廉洁文化阵地，开展廉洁文化活动，引导党员干部筑牢反腐防线。
2016年，区委政法委机关带头学习，坚持集中学习制度，共开展集中学习19场次，开展学习讨论4场次，分析反思典型案例28起，切实有力增强了机关干部职工廉洁意识。
