3月21日，贡井区文体广新局党组召开系统干部职工大会，开展2016年度党风廉政建设责任制和新时期新形势下文化工作组织纪律谈话，向干部职工提出“六重”要求，着力塑造文化人。
一要重大局。进一步完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的机制，做到个人服从组织，小局服从大局，局部服从整体，坚决克服软弱涣散、议而不决、决而不行、有令不行、有禁不止的现象发生。
二要重学习。弘扬社会主义核心价值观，自觉贯彻落实科学发展观，坚定理想信念，提高个人素质，积极主动地深入群众，深入实际开展调研，增强认识问题、分析问题和解决问题的能力，真正做到学与用、知与行、说与做相统一。
三要重垂范。局党组是龙头，领导干部是标杆，干部职工是细胞，党员领导干部要强化责任意识，充分发挥模范带头作用，做到“从我做起、向我看齐”。
四要重务实。必须牢固树立立党为公、执政为民的理念，重实际、说实话、务实事、求实效，脚踏实地，扎实苦干，在落实上下功夫；树立争创一流、创新工作的理念，在产业发展、项目开发、精品创作、体制改革等工作上寻求新的突破。
五要重团结。聚焦传播中华优秀传统文化要义，齐心协力谋文化促发展之策，做到不利于团结的话和事严禁讲、严禁做，不利于干部成长的话和事严禁讲、严禁做，不利于事业发展的话和事严禁讲、严禁做；营造讲团结、保稳定、树正气、干事业的良好氛围。
六要重纪律。要带头维护党纪党规的严肃性，要严明工作纪律深化作风建设，切实增强守纪律和讲规矩意识，着力打造一支纪律严、作风硬、政策强、业务精的文体广新干部队伍。
