近年来，区财政局坚持“规范、高效、公正、廉洁”八字工作方针，采取多项举措，切实推进党风廉政建设，让财政干部职工受教育、财政事业发展上水平。
一是加强廉政教育。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，结合日常述职述廉、节假日廉政告诫、家庭助廉，干部职工签署拒收红包承诺等工作，深入推进廉政文化进机关、进家庭活动，不断加强党风党纪教育、道德教育和警示教育，全年共组织廉政党课4场、集中学习10余次、印发各类廉政宣传资料600余份，引导财政干部自觉践行党的宗旨，切实增强廉洁自律意识。
二是落实工作责任。全面落实中纪委关于进一步健全反腐败领导体制、工作机制的要求，局党组切实担负起党风廉政建设主体责任，落实好“三会一课”、 “交心谈心”制度，党政“一把手”讲廉政党课、“民主集中制”和“一岗双责”等制度。将反腐倡廉工作纳入全局工作目标，年初召开专题会，在4次党组会议上，对反腐倡廉工作进行研究部署，真正把责任落到实处。
三是健全制度机制。全面落实中央惩治和预防腐败体系建设2013-2017年工作规划的要求，建立“积极预防、系统治理”工作机制，规范权力，精简行政审批事项。依法规范行政权力运行操作平台，充实完善《贡井区财政局惩防体系建设框架》，梳理岗位廉政风险点，规范职能股室工作流程；以《贡井区财政局工作规则》为核心，建立了《“三重一大”集体决策制度》、《“三重一大”决策程序流程图》、《廉政风险识别、防控一览表》以及《领导班子议事决策规则等制度》等，形成更加高效规范的机关内部管理制度体系，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
四是加大监督力度。按照“突出重点”的原则，加强财政政策落实情况督查，加强财政内部监督，强化对“一把手”的监督、注重对“三重一大”、领导干部报告个人有关事项等情况的监督。通过内部监督检查，防范管理风险，切实做到倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，起到惩前毖后、治病救人的目的，预防违规违纪行为发生，从而不断提升财政管理科学化、精细化水平。
五是强化队伍建设。以深入贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《财政干部八个严禁 》、中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》为抓手，切实转变工作作风，注重发挥党员领导干部模范带头作用，以身作则、率先垂范，自觉践行“三严三实”要求，示范、引领、带动财政部门全体干部，促进队伍廉洁从政、依法行政。
