一是明确职责，强化责任意识。乡党委坚持党要管党、从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，先后4次召开党委会，听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，及时研究解决反腐倡廉建设中遇到的困难和问题。通过中心组学习、“周五职工学习”、支部学习等26次反腐倡廉宣传教育，把全乡党员干部思想认识和行动统一到加强党风廉政建设要求上来，强化担当，各司其职、各负其责，把预防腐败的要求落实到全乡改革发展稳定中。
二是认真履责，推进工作落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，与班子成员、村（社区）签订了2015年度党风廉政建设责任书。在对村（社区）目标考核中，提高了党风廉政建设考核分值。坚持“一把手”负总责，班子成员各负其责，一级抓一级，把党风廉政建设和其他工作一起统筹、谋划、部署、考核；认真落实“一岗双责”责任制，按一单一册一账要求细化党风廉政建设工作，在全乡形成党风廉政建设和反腐败工作“一把手”全面抓，班子成员具体抓，各级干部一起抓的良好格局。
三是强化问责，切实抓早抓小。乡党委大力支持纪委发挥职能。以开展“三严三实”专题教育、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治、党风廉政建设社会评价工作为契机，对各村（社区）、各办（站、所）、乡直各单位就执行中央“八项规定”以及党委决策部署情况进行监督检查。开展廉政谈话34人次，及时清理反映的问题线索12 条，及时约谈被反映的同志5人，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。结合典型案例开展警示教育6次，组织全乡党员干部对照检查，深刻反思，以工作作风的转变，切实提高群众满意度。
