4月20日，莲花镇召开专题党委会和两干会，安排部署2015年党风廉政建设社会评价工作，着力从五个方面做实工作，力争实现变貌升位。
一是精心组织，强化领导。镇党委、政府高度重视，建立由党政主要领导为组长，班子成员为副组长，各部门负责人、各村（社区）支部书记为成员的领导小组。形成领导联系片、机关干部联系村、村组干部联系户、部门负责人联系职工的立体交叉工作机制。同时，由镇纪委全程监督，确保工作落到实处。
二是丰富载体，强化宣传。结合土地确权登记、粮食直补发放、低保五保等群众关心关注的热点问题，开展多渠道、全方位的集中宣传，重点宣传党委政府做了什么、即将做什么，广泛争取群众的信任、理解和支持。侧重宣传省测评电话号码（028-12340），以及开展社会评价的指标、打分规则，提高调查的客观性和准确性。同时，坚持问题导向，广泛收集社情民意，尽力解决群众生产生活中的困难和问题，增加群众的满意度。
三是做好公开，接受监督。严格按要求做好党务、政务、村务、财务公开工作，推进党务政务财务公开规范化、制度化。严格公开审核程序，坚持按季度更新公开内容，把群众关注的热点、难点问题作为公开重点，做到细化、量化、不留死角，切实保障群众的知情权、监督权，主动接受群众监督。
四是转变作风，切实为民。严格执行中央“八项规定”及省、市、区有关规定，进一步转变党员干部作风。加强党员干部的教育监督和管理，引导党员干部主动适应新常态，积极展现新作为。巩固和拓展教育实践活动成果，将“走基层”、“三联三服务”、双报到、党员志愿服务等活动常态化，引导党员干部主动服务基层、服务群众、服务发展。
五是严格考核，强化督查。由镇纪委牵头，组织人员随机抽取各村（社区）15-20个有效电话，模拟测试，结合省市区抽查得分情况，得出各村（社区）党风廉政建设社会评价工作得分，根据“好中差”三个等次对各村（社区）实施专项考核和年终综合考核。
