一是加大教育培训力度，着力构筑“三个防线”。制定全年党风廉政建设教育培训计划，在增加教育培训次数的同时，注重教育培训效果，着力构筑“三个防线”，即加强思想政治教育，构筑思想政治防线；加强警示教育，构筑警醒意识和警戒防线；加强遵纪守法教育，构筑党纪国法防线。
二是建立日常工作机制，切实落实“两个责任”。结合村组干部预防腐败专项治理工作，建立健全党风廉政建设日常工作机制，强化执行责任意识，党支部书记要以身作则带头执行。同时，明确村党支部的主体责任和村务监督委员会的监督责任，签订责任书、承诺书，切实把“两个责任”落到实处。
三是强化监督考核，切实加强考核结果运用。建立村级党风廉政建设考核制度和村纪检委员考核制度，积极探索党风廉政建设社会评价工作新机制。镇纪委每个月将通过不定期走村入户、电话调查等方式对村干部坐班情况、党务村务公开情况、三资管理情况、社会评价知晓度情况等进行调查，并把调查情况作为年终考核重要参考依据。
四是狠抓责任追究，保持惩治腐败高压态势。明确责任追究的重点内容，按照“一岗双责”和“一案双查”的要求，强化责任追究，镇纪委今年将集中对村组干部违规违纪情况进行清理，加大查处力度。
