党风廉政建设社会评价工作是推进反腐倡廉创新发展的重要抓手。艾叶镇紧紧围绕“夯基础、强管理、转作风、惠民生”理念，以“三主动三到位”为依托，不断谱写党风廉政建设新篇章，力促社会评价迈上新台阶。
主动释民惑，力争政策宣传到位。一是短信平台。镇党委政府与移动公司签订合同，构建MAS短信平台，基本涵盖全镇群众联系方式，不定期向群众宣传国家及省市区出台的最新政策、镇党委政府近期工作动态、民生实事，以及对可能影响居民生活的情况。截止目前，该平台共发送各类宣传短信29条，接受人次达3195人。二是民意回音壁。自2014年12月起，全镇13个村（社区）共15个群众集中点均设置了“艾叶镇民意回音壁”，方便群众随时反映难点问题。三是宣传单。印发党风廉政建设社会评价宣传单，机关干部到场镇集中位置派发宣传单与村（社区）干部入户宣传相结合，提高党风廉政建设社会评价工作的群众知晓率。
主动解民愿，确保问题解决到位。一是便民中心每日接访。镇机关每天安排一名镇领导干部在便民服务中心接访，并在中心显著位置公开领导干部姓名、职务、分管工作及接访日程安排。同时设立专门接待窗口，集中接待来访群众，接收群众来信来电。截止目前，镇领导干部在便民服务中心接访群众700余人次，帮助群众解决各类生产生活难题1000余件。二是联系村干部每周访。以民情日记为载体，机关干部每周到村（社区）开展以“进百姓门，听百姓言，解百姓忧”为主题的“三百活动”。三是领导干部每月大下访。定期或不定期以院坝会形式召集村民，认真倾听来访群众提出的问题和建议，面对面为群众解决问题并落实相应的解决方案。4月8日，艾叶镇第二轮“大接访”活动在李家桥社区拉开序幕，相关部门负责人就第一轮接访收集的问题及现场群众提出的问题进行了答复和解释，并现场讲解了国家新近实行的惠民政策。当天共接待群众40余人，收集问题12条，现场解答5条，对不能及时答复的，已交办相关部门限期调查处理。
主动察民情，促进沟通服务到位。一是“四联系”制度。每位班子成员联系一个村（社区），至少解决一个难题；每个中层干部联系一个组（居），至少办一件实事；每个一般干部联系一户贫困户，至少解决一个具体困难；每个企业负责人联系一个致富带头人，至少解决一个实际问题。二是“四帮扶”制度。联系党员干部每月至少深入联系点1—2次，分别给予经济、技能、创业、政策帮扶。三是“四结对”制度。由联系干部为村民当法律政策的宣传员、发展经济的参谋员、村级组织建设的指导员、农业技术的辅导员、市场信息的传递员、村风监督员。以部村结对、村企结对、干困结对、党群结对的形式进行。
