近日，成佳镇启动了“庸懒散浮拖”问题专项整治工作，围绕学习教育、调查研究、建章立制、办理实事、创新工作等方面工作，开出五道“药方”，切实整治“庸懒散浮拖”问题。
强化学习教育，治“庸”提能。围绕学习蜻蜓点水、流于形式等问题，强化阶段学习要点。采取集中学习与自学、党委班子集中学与干部职工集中学压茬进行的方式，把六个专题的学习贯穿始终。严格规范学习记录，集中学习与自学内容分别形成专项记录，并定期检查，切实把学习教育作为提升素质能力的一项重要举措来严格落实。
深入调查研究，治“懒”勤政。强化日常管理，奖勤罚懒，整治惰风。强化目标管理，把工作任务量化细化，任务到岗责任到人，做好横向到边，纵向到底。切实加强干部考核评价工作，坚持年度考核与平时考核、专项考核相结合，通过民主评议、个别谈话、实事核查、民意调查等方式，全面掌握领导班子和领导干部尽职履职情况。进一步完善相关配套机制，切实加强“月考年评”制度，探索建立“工作日志”、“工作月报”、干部实绩登记等制度，明确专人管理，并定期公示，促“不为者”想为、善为。
严格建章立制，治“散”聚力。围绕“四风”问题，突出建立健全工作督查落实机制，提升民主管理水平。进一步完善机关管理制度，细化监督措施，严格考勤考核，镇纪委开展经常性不定期督查，及时遏制迟到早退、串岗脱岗等纪律涣散现象，全面规范干部行为，不断提升内部管理，提高工作效率，强化工作动力。规范行政决策程序，完善规范性文件和重大决策合法性审查机制，健全政务公开制度，推行政府信息发布和民意反馈机制。落实党风廉政建设责任制。
创新工作方式，治“浮”务实。不断探索改革新的机制，建立与干部监督制约制度相配套的业绩考核制度、惩戒激励制度，执行首问责任、限时办结服务承诺、责任追究等制度，求真务实把群众反映最强烈的问题列入立行立改事项。建立“民情服务卡”制度，把印有镇主要领导、镇包村干部姓名、联系方式和镇纪委监督电话的“民情服务卡”发放到每家农户。对群众反映的难题，由包村干部“全程服务”、限时办结。积极探索构建农村基层管理体系，以农村党组织为统领，完善村级民主组织，发挥群众主角作用，切实加强基层组织的凝聚力和战斗力，促进我镇改革发展稳定。
办理一批实事，治“拖”增效。坚持崇尚实干的干部考核评价制度，注重实绩考核。结合实际开展“工作到位、服务到户、温暖到心”活动，各包村干部深入村开展民情访谈，了解群众关心的民生问题，重点针对制约村级发展的基础设施、环境治理等瓶颈问题，进行统一登记造册，逐一办理。广泛开展“暖冬行动”，由领导干部亲自带队慰问困难群众，了解他们的身体状况和家庭生活情况，虚心听取他们对全镇经济发展提出的宝贵意见和建议。
