近年来，贡井街党工委充分认识加强社区居民监督委员会建设的重大意义，主动作为，强化保障，加强管理，基层纪检工作有序开展。
一是建队伍。辖区内4个社区均设立居务监督委员会，每个社区监委会由5名政治素质好、政策法律意识强、热心社区工作的委员组成，监委会主任与党支部纪检委员一肩挑，按社区委员基本报酬的60%给予补助。
二是重教育。组织社区监委会员成员每月集中学习一次，主要学习党和国家方针政策、纪检监察政策法规、上级通报等；每半年开展一次专题辅导，分别邀请区纪委、区法院领导作纪检监察知识辅导讲座。
三是促履职。制定了社区监委会考核办法，监委会主任每月轮流参加全街纪检监察工作交叉检查，并将监委会成员履职情况纳入督查之列。实行监委会主任列席街道党工委、办事处每月居干会议制度。
四是强保障。街道每年在社区办公经费中专项划拨2400元作为各社区监委会工作经费，各社区根据自身情况，匹配相应资金，全力保障监委会工作开展，做到了有办公场所，有办公经费，有电脑、电话等必要的办公设备。
街道和社区的系列举措，有力地促进了社区居民监督委员会各项工作顺利开展。社区监委会成员认真履责，为民把关，切实维护好居民群众的合法权益。今年以来，各社区居民监督委员会开展监督检查40余次，督促社区解决群众关注的热点、难点问题28个，及时制止倾向性苗头性问题2起，在社区“两委会”和群众中起到了桥梁和纽带作用，使许多工作变被动为主动，进一步融洽了社区党群、干群关系。
