今年，贡井区通过签订两个责任书、发放“三卡”、创新建立“两册”、开展约谈预警等方式，促“两个责任”落实。
“两书”开展责任提示。区委书记与65个党风廉政建设责任制考核单位党政主要负责人签订党风廉政建设主体责任书，明确党委（党组）领导班子9个方面29项责任；区纪委书记与37个纪检监察组织主要负责人签订党风廉政建设监督责任书，明确纪检监察组织5个方面15项责任。
“三卡”督促责任落实。向15名区党政领导呈送了党风廉政建设责任制工作内容“提示卡”，督促其主动履行“一岗双责”；向23个牵头单位发放了反腐倡廉牵头任务“督导卡”，督促其落实“主体责任”；根据日常监督检查发现的问题，向问题单位发放“督办卡”，责令在规定时间内整改。
“两册”强化责任考核。创新建立了科级领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任制“全程纪实”工作手册，注重过程性履责情况考核，对65个科级领导班子、301名班子成员履责情况逐一检查，发放督办卡18张，检查结果直接纳入党风廉政建设责任制考核。
“约谈”进行责任预警。今年对2013年度党风廉政建设责任制考核结果靠后的1个乡镇、3个区级部门和社会评价结果靠后的1个乡镇、3个区级部门的16名党政主要领导进行了约谈，强化其责任意识。
