以“三卡”提示责任。向15名区党政领导呈送了党风廉政建设责任制工作内容“提示卡”，督促其主动履行“一岗双责”；向23个牵头单位发放了反腐倡廉牵头任务“督导卡”，督促其落实“主体责任”；根据日常监督检查发现的问题，向问题单位发放“督办卡”，责令在规定时间内整改。
以“两册”廓清责任。创新建立了科级领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任制“全程纪实”工作手册，将工作任务表格化、主体责任具体化、工作推进纪实化，注重考察过程性履责情况，对65个科级领导班子、301名班子成员履责情况逐一检查，发放整改卡65张。
以“约谈”强化责任。建立党委书记廉政谈话和纪委书记廉政约谈制度，定期开展末位廉政谈话，今年对13个出现责任制落实不力、违反八项规定案件的个别乡镇、区级部门党政负责人进行了约谈，强化其责任意识。
