贡井区检察院建立“五小情形”说明制度，做到苗头性、倾向性问题抓早抓小抓细抓实。
一、早提醒“五小情形”，从思想上防控违纪违法风险。对警车使用中存在超速行驶、闯红灯、车辆刮擦，工作中存在效率低下、不在状态，办案中存在讯问材料未签名、单人讯问不规范，日常工作中存在作风涣散、迟到早退，存在组织纪律性不强、在社会上与他人发生矛盾纠纷等“五小”情形，建立“五小情形”说明制度，即由责任主体及时向院纪检组报告，经检察长同意后，在全院干警大会上作情况说明，以求得大家的谅解和批评帮助，并对大家提出的意见建议及时整改，把问题解决在萌芽状态。自制度实施以来，区检察院共召开情况说明会12次，
二、早发现“五小情形”，从行为上防控违纪违法风险。坚持以问题为导向，立查立纠立改，不断提高行动自觉。2014年初，检察院办公室在参加市院会议时无故集体迟到，被市院点名批评，按照“五小情形”说明制度，该院纪检组对此事开展问询监督，督促分析迟到的原因，由带队的领导在全院干警大会上作了情况说明，提出了加强遵守会议纪律的整改措施，再无类似情况发生。
三、早纠正“五小情形”，从程序上防控违纪违法风险。“五小情形”说明制度分为发现问题、审批程序、召开情况说明会、跟踪监督四个程序，通过四个程序的运行，使当事人自我认识、自我纠正、自我规范不良行为，同时警示教育其他干警。
四、早落实“五小情形”说明制度，凸显五个变化。一是检察工作收到成效，通过抓“小过”、“小节”，强化了机关教育管理、规范了办公办案，促进检察工作整体良性发展，涌现出全国巾帼文明岗、全省优秀公诉人等一批先进集体和个人。二是作风建设取得进展，从建立“五小情形”说明制度入手，进一步健全检务公开、检察机关厉行节约规定等10多项制度，形成密切联系群众，转变作风长效机制。三是工作质量和效率提升。仅今年上半年，立案查办发生在群众身边、损害群众利益的职务犯罪案件同比增加6倍；采取开展视频会议系统远程接访、远程视频会议系统案件讨论等措施，办案工作效率不断提升。四是构建和谐、文明机关获得进步，通过加强平时教育疏导，增强干警之间的思想沟通交流，营造了团结和谐的良好氛围。五是安全驾驶意识明显增强。在对一起违章调头造成车辆刮擦的轻微事故召开情况说明会后，加强了对驾驶人员的安全意识教育，干警违章驾驶、警车闯红灯、乱停乱放等问题明显减少，确保了全院的车辆和人员安全。
