近期，桥头镇在机关干部职工中扎实开展“五比五看”活动，带头转变作风，切实自检自严，争创一流业绩，树优干部形象。
一是比担当，看谁勇于承担责任。教育引导机关干部增强责任意识、大局意识、进取意识，坚持信任不能代替监督，在面对各项工作任务面前有担当、肯担当、真担当。
二是比创新，看谁善于学习超越。坚持学理论、学业务、学技能三结合，采取中心组学习、支部学习、职工大会学习等方式，提升机关干部思想素养和综合素质，以优化推进各项工作的思路和方法。
三是比实干，看谁抓落实不空谈。将今年各项工作明确责任领导、责任主体、完成时限和完成时间，实行项目式管理，促进强力执行、争先创优。
四是比廉洁，看谁落实规定严格。遵照执行中央“八项规定”及省、市、区的相关规定，改进机关作风，严禁跑风漏气，要求别人做到的自己带头做到，监督别人做到的自己率先做到。
五是比贡献，看谁工作业绩最佳。制定《桥头镇机关干部职工绩效考核办法》，量化考核项目，年终考核分数，并作为机关干部奖惩及评先评优的重要依据。
