为深化惩防联动、全面落实“两个责任”，加强纪律建设，从严正风反腐，莲花镇扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，全镇党员干部作风明显转变，群众满意度不断提升。
强化廉政教育。深入开展党纪法规教育和警示教育，充分利用会议、培训、读本等形式引导和督促党员干部践行党章和党内规定，开展学习培训4次、210余人次；开展会前学法学纪12次；领导带头讲党课4次；组织观看《粮仓里的腐败拼图》等警示教育片；深化廉政文化“五进”活动。增强干部职工拒腐防变能力，营造反腐良好社会氛围。
深化正风肃纪。紧盯五一、十一等重要节点，着力整治公款吃喝等违纪违规行为，开展违规收受红包礼金专项清理“回头看”；切实做好脱贫攻坚、环境保护、汛期值班值守等重点、日常工作监督检查，建立群众诉求、脱贫攻坚、督查等台账，形成检查记录12次，发现整改问题16个，通报曝光约谈3 人，接受市、区纪委专项检查。
狠抓巡查整改。认真配合区委巡察工作，主动接受巡察监督。巡察组交办巡察中发现的12个问题，党政领导班子成员牵头抓好巡察反馈问题整改落实。在调查核实基础上，做好分类处理，划分责任范围，制定整改方案，建立整改台账，实行问题销号，12个问题均已整改。
开展“百日攻坚”。认真开展“走遍村庄，倾听民意”行动，165名镇村组干部走村入户收集民意，入户2115次，走访群众3530人，收集问题 94个，解决问题94个，其中解释问题34个，有效联系群众，将问题化解在基层。13个支部开展专题组织生活会，7名科级领导干部、60名村三委干部就本人及家庭成员享受惠民补贴情况等情况做专题说明，并作出廉政承诺。
力抓社会评价。坚持以问题为导向，以党风廉政建设评价活动为契机，广泛听取群众意见建议，及时调查处理群众反映热点难点问题15个，强化公开公示工作，完善党风廉政建设社会评价倒逼机制，有效解决群众反映突出问题，密切联系群众，持续巩固、提升群众满意度。2017年莲花镇社会评价测评排名提升到全市第42名。
