为进一步深化干部作风建设，贡井区环保局采取四项措施，周密部署、精心组织、狠抓落实，确保作风建设有声势、有力度、有效果。
一是强化组织领导。区环保局成立了以党组书记、局长为组长的深化干部作风建设领导小组及办公室。制定了作风建设活动工作方案，将任务层层落实到股室、到人员，有序推进活动深入开展。
二是充实活动内容。采取集中整训和持续推进相结合的方式，把集中学习、查摆问题，持续推进、整改巩固，全面总结划分为三个阶段。以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为重点，扎实开展“四查找四提升”，摆现象、找差距、查原因，立好军令状、写好承诺书、定好作战图，形成“四个一”的阶段性成果。同时，把作风建设与推动各项中心任务完成紧密结合，把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神全面转化为做好工作的动力，用工作实绩来检验作风建设、自我超越和追赶超越的实际成效。
三是深化宣传引导。结合作风建设实际,大力培树和宣传先进典型，激励干部、弘扬正气，让广大党员追赶有榜样、超越有目标。
四是强化督导检查。采取明察暗访、重点抽查、个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱等多种方式，强力推动作风建设活动各项要求落到实处。对工作成绩突出的表彰奖励，对工作不力的批评教育、通报曝光，使能者上、庸者下、劣者汰成为常态，促进作风建设取得实效，推动环保工作再上新台阶。
