今年以来，桥头镇以招商引资年、作风建设年为抓手，强化六项举措，深化干部作风建设。
一是严明纪律抓作风，提高工作的执行力。镇党委结合实际，进一步建立完善了包括《脱贫攻坚驻村帮扶工作制度》在内的各项规章制度，狠抓落实。成立督查组，对各部门工作状态等情况开展督查3次，并将督查结果进行了通报。
二是从严治会抓作风，提升会议质量和效果。严肃会风会纪，坚持从严治会，对迟到、早退、无故缺席会议以及不遵守会风会纪要求、影响会场秩序的，及时进行通报并予以严肃问责。同时将会纪情况纳入全镇年度目标绩效考核内容。
三是强化学习抓作风，提高党员干部的创新能力和创新意识。镇党委把会前学法（纪）作为首要任务来抓，坚持每周集中学习。采取座谈研究，党委中心组，村（居）干部工作交流等方式，把学习的重点放在提高干部的创新意识和创新能力上，强化了干部应对农村基层实际工作新问题、新挑战的能力。截至目前，已组织6次、186人次。
四是加强团结抓作风，凝聚团结协作合力。针对今年全镇中心工作、重点项目推进，涉及工作点多、面广、线长的特点，镇党委整合干部力量，要求干部按照“一岗双责”。机关干部要依法行政，做好群众办事的向导，进一步树立心系群众、求真务实的机关形象。截至目前，累计开展廉政党课1次，廉政谈话69人次。
五是围绕发展抓作风，促进重点工作顺利开展。镇党委以作风建设为抓手提振干部精气神，推动工作落实，确保年度工作任务的完成。镇成立年度工作任务督导组，加强对重要事项公示制度贯彻落实情况的监督检查，对推进贯彻不力的，依照行政问责办法的有关规定对责任人进行问责。
六是服务民生抓作风，促进社会评价工作满意度提升。镇驻村工作组深入村组访民情听民意查问题，对收集问题实行台帐式管理，已收集问题5个，解决问题4个。切实做好社会评价反馈问题整改，并在辖区内公开公示，让干部群了解到整改进展情况，提高群众参与性和信任度，促进党风廉政建设社会评价满意度提升。
