为进一步加强党员干部思政建设，提高工作积极性，整肃作风，凝聚合力，近日，建设镇坚持“四个全覆盖”，全面开展干部谈心谈话工作。
一是坚持谈心谈话对象全覆盖。8名领导班子成员参加上级谈心谈话，主动汇报工作情况和思想动态，积极沟通，听取意见，严肃整改；坚持镇、村、组三级干部谈心谈话全覆盖，确保全镇185名基层干部谈心谈话不少不漏。
二是坚持谈心谈话内容全覆盖。紧扣谈话主题，注重谈话内容深刻性，谈话中主动加强对中央、省市区委会议精神的学习教育;同时结合工作谈思想，结合实际谈发展，坚持有一说一、有二说二，既谈自身问题，也谈对方不足,既谈工作问题，也谈生活问题，确保谈心谈话见人见事见思想。
三是坚持谈心谈话方式全覆盖。拓展谈话方式，坚持集体谈话和个别谈话相结合、坚持日常谈话与重点谈话相结合、坚持同级之间和上下级之间谈话相结合，保证班子成员之间坦诚谈、班子成员与党员干部之间交心谈、干部之间认真谈，确保谈心谈话灵活性。
四是坚持谈心谈话实效全覆盖。注重谈心谈话效果入脑入心，与当前重点工作有机结合，做到统筹兼顾、相互促进。对谈话中反映出的问题，做到不等不靠，立行立改，确保谈出实效、谈出信心、谈出凝心聚力共推发展良好新局面。
截止目前，全镇参与谈心谈话达90余人次，收集意见建议及问题4条。本次谈心谈话工作有效增强了基层干部干事创业的决心，凝聚成“促和谐、促发展”的强大合力，形成了 “干在实处、走在前列”的良好氛围
