2月3日,春节假期后的第一个工作日,为加强机关干部作风建设,防止春节长假后可能出现的纪律松散、作风拖沓等现象,贡井区地税局及时召开节后收心会,紧锣密鼓部署新一年工作,为稳步推进全年税收工作打好坚实基础。
会议通报了该局节前节后工作督查情况,并对下步工作提出了三点要求:一是抓好作风纪律。要求全体干部职工立即调整心态,收心归位,做到工作思路调整到位、目标责任落实到位,确保节后各项工作有序运转。严格落实考勤制度、请销假制度,重点检查各部门执行工作纪律、着装规范、办公环境、服务态度等情况,务必做到“人在班、心在岗”。二是加强组织收入。进一步做好税收任务计划调度和预测分析,最大限度做到应收尽收,始终把握收入大局,为确保实现首季“开门红”蓄力。三是深化绩效管理。总结2016年绩效管理的经验教训,充分发挥绩效管理的“指挥棒”和“紧箍咒”作用,深入推进组织绩效和个人绩效“双轮驱动”,真正实现绩效管理全员覆盖、责任到人。