为进一步加强队伍管理和纪律作风建设，确保公安队伍的坚强战斗力，切实解决贡井公安分局各部门考勤、请销假制度落实不太到位、执行不太严格的问题，近日，贡井公安分局重申严格执行考勤和请销假纪律规定，以确保分局的队伍管理更加规范化，同时，对如何严格执行考勤、请销假制度做出有关规定和要求。
一是逐人摸排，“筛”出问题人员。成立由政工、纪检部门组成的工作专班，由负责政工的主要领导亲自抓落实，对每个部门队伍内部的病、事假及长期离岗人员进行逐人核查，不留死角，做到底数清、情况明。
二是深入自查，“找”出漏洞不足。认真分析部门在思想上存在的模糊认识和不足，对考勤制度、请销假制执行情况进行梳理，核实请假事由和履行审批手续情况，查找管理层面的漏洞。
三是全面了解，“摸”清现实状况。政工、纪检部门紧密配合、形成联动，会同部门负责人对民警提供的诊断证明、病历及请假手续进行全面核实，确认其真实性、有效性。对长期离岗民警的现实表现进行深入核实，特别是对民警是否从事其他经营性活动和兼职情况，通过谈话、家访、外围调查等形式进行调查，切实掌握不在岗民警的现实状况。
四是严格纪律约束，强化违纪查究。对民警违反请销假规定的，按照《行政机关公务员处分条例》严肃处理。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，或者弄虚作假，误导、欺骗领导，造成不良影响，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
