贡井区发展和改革局按照党风廉政建设的新形势新要求，结合本单位实际情况，经过认真查找和深入分析在党风廉政建设工作中存在的不足和薄弱环节，找准着力点，细化工作措施，在提高群众满意度上下功夫。
一、着力压实“两个责任”。深化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，压实主体责任，严格执行党风廉政建设责任制分层分类要求，健全责任体系，从单位一把手到班子成员至股室负责人及全局职工，做到任务层层分解，责任全覆盖，已签订和完善党风廉政建设目标责任书21份。强化监督检查，将监督执纪融入到发展改革各项工作中，贯穿到工作全过程，倒逼主体责任落实。
二、着力强化业务与党风廉政建设两手抓。严格“一岗双责”，坚持分管业务与分管范围党风廉政建设工作协调推进，以抓党风廉政建设指导业务开展，以抓业务工作促进党风廉政建设。做到两者同安排、同检查、同落实，同考核。
三、着力强化服务意识，持续推进作风建设。牢固树立宗旨意识，立足于职能职责，抓重点、破难点、关注民生热点和焦点，狠抓项目建设，发挥好牵头与指导协调作用，强化沟通与服务，提高行政效能与服务质量。持续深化对“庸懒散浮拖”与“生硬冷推”整治，切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题，有力推进崇廉尚实、干事创业之风。
四、着力强化宣传，主动接受监督。严格依法行政，坚持政务公开，拓宽宣传渠道，加强政策宣传和信息公开，着重加强涉及民生和群众利益的如价格、粮食及相关改革事项的宣传。新开通移动通信网络宣传平台，使政务信息公开更加及时便捷，有利于社会各界更充分的监督和支持发展改革各项工作，有力促进本单位党风廉政建设迈上新台阶。
