今年以来，贡井区国税局围绕“有案查案、无案预防、确保平安”的工作要求，以“守纪律、讲规矩”主题实践活动为载体，坚持从严治队，规范内部管理，持续正风肃纪，着力构建作风建设新常态。
一是思想教育求“深”。通过专题学习、干部自学等形式，组织全体干部认真学习习总书记关于作风建设的系列重要讲话和作风建设系列规定，要求广大干部深刻认识到“作风建设无小事”，切实提高认识，筑牢思想防线；组织学习了总局纪检组监察局编印的《以案说法——税务人员职务犯罪案例选编》、《违反中央八项规定精神、税收违法案件“一案双查”案例剖析》，启迪党员干部从正面典型中吸取正能量，从反面案例中吸取教训、得到警示，从而进一步强化纪律规矩意识。
二是建章立制求“实”。按照可操作性和针对性强兼备的原则，在已有制度的基础上进一步完善了上下班纪律制度、请销假制度等相关文件，对工作纪律、请假纪律等方面作出明确要求，规范工作流程，强化日常管理。
三是日常管理求“准”。 要求全体局干部职工严格执行上下班制度，按规定履行请销假制度。针对上班纪律松散、工作不在状态、自我管理不严等作风建设的薄弱环节和重点领域，由区局成立行政效能办公室专门负责对干部职工工作纪律、纳税服务等方面的检查，着力通过抓纪律检查，促进工作作风好转。
四是督查考核求“严”。要求人事监察科切实履行监督责任，对有令不行、有禁不止、影响贡井国税形象的个人进行严格问责和严肃处理，做到有错必纠、有责必问；结合绩效管理工作，明确责任主体，强化执行监督，落实责任追究，做到考核结果与评先评优和绩效考核挂钩，确保作风建设的常态化与长效化。
