建设镇突出“四个抓手”，认真践行“三严三实”，着力构建领导班子建设新常态。
一抓学习，构建思想政治新常态。深入开展学习型领导班子创建活动，抓好“围绕中心、服务大局”的战略谋划水平和执行落实能力，开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，不断促进班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。今年以来，班子成员开展中心组学习、“三会一课”、例会学习共计15次，撰写学习体会10余篇，切实提高了班子成员的政治敏锐性和鉴别力。
二抓作风，构建履职尽责新常态。围绕中心工作，各司其职，通力协作，大胆开拓，锐意进取，以振奋的精神，有效破解农村科学发展的难题，树立领导班子开拓奋进、团结协作的良好形象。今年以来，班子成员深入村（社）180次，到联系村（社）开展领导大接访32次，解决各类矛盾纠纷60余件。
三抓廉政，构建反腐倡廉新常态。推进正风肃纪新常态，严格贯彻落实“八项规定”，聚焦“四风”，深入落实“两个责任”，抓好责任分解、责任考核、责任追究，强化日常监督检查，采取会前学法（纪）、中心组理论学习等方式，不断提升领导干部的政治素养。抓好党风廉政建设社会评价工作，收集群众反映强烈的突出问题40余条，建立问题台账，逐一整改解决。组织班子成员会前学法（纪）达7次，镇纪委对班子成员进行廉政督查8次，未发现违纪违规行为。
四抓权力，构建制度建设新常态。进一步完善民主决策机制，贯彻执行《“三重一大”事项集体决策实施细则》，建立完善决策咨询制度，把“问民意”作为决策的首要环节，广泛听取各方面意见，截止目前，听取“两代表一委员”和基层干部群众的意见10余条，确保决策更加民主化、科学化和规范化。
