为营造风清气正、廉洁实干的良好氛围，建设镇“四结合”重拳出击，为全镇党员干部戴上“紧箍咒”，推进作风建设常态化。
一是领导带头与严格要求相结合。班子成员带头从细微处入手，认真梳理存在问题，建立问题清单，制定整改措施，带头整改，以上率下，一级抓一级、层层抓落实。以实际行动让群众感受机关作风新变化。
二是完善制度与保证制度执行相结合。制定修订了建设镇《考勤和请销假制度》、《建设镇AB岗补位制度》等10余项机关制度，由镇纪委牵头加强督查，逗硬惩处，进一步强化干部自律预警意识，时刻绷紧“纪律之弦”。
三是立行立改与重在治本相结合。及时学习“习近平总书记系列重要讲话”、“中央巡视组反馈意见”，引导教育党员干部筑牢思想防线，大力弘扬宗旨意识，从体制机制上弥补漏洞，找出规律，增强预测和解决问题的能力，力争实现标本兼治。
四是教育自律与监督他律相结合。将自我监督、组织监督和群众监督有机结合起来，明确监督重点，严肃问责，从而促进党员干部认真履职，改进作风，提升效能。
