区安监局高度重视“庸懒散浮拖”专项整治行动，采取三项措施切实整治“庸懒散浮拖”问题。
一是开展交心谈话。自开展“慵懒散浮拖”专项整治活动以来，局班子主动与职工开展交心谈话，统一思想，教育广大干部群众自觉维护政策的严肃性，以“新的工作方式”来适应“新常态”、“新要求”，严格执行省、市、区关于党风廉政的有关规定。
二是加强内部管理。建立健全请假销假、岗位责任、首问负责、服务承诺、限时办结、绩效考核等制度并严格执行。严肃整治不讲大局、自由散漫，不讲组织原则、不顾工作程序；不守纪律、精神不振、不在状态；擅离职守，迟到早退、上班开会玩手机、打游戏、办私事等“庸懒散浮拖”行为
三是实绩量化考核。为切实改进工作作风和提高办事效率，认真解决干与不干一个样、干多干少一个样干的问题，督促各岗位人员认真履行岗位职责，印发了《机关工作管理制度》，由纪检组对在职工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面实行评价考核，作为确定年度考核等次、评定为优秀或先进人员的主要依据。
