党风廉政建设责任制全面落实。制定了《建设镇2013年党风廉政建设及反腐败工作意见》,与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任工作格局。扎实开展了党风廉政建设社会评价工作，提升了知晓度、重视度、公认度、满意度。
机关作风明显改进。结合我镇实际，制定了《建设镇关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，专门制订了公务接待管理制度。严格了便民服务中心管理。严格执纪，每月至少开展1次明察暗访，重点督查干部职工劳动纪律与工作状态，今年处理违反劳动纪律的行为7件次，收到了较好的警示效果。
惩防体系逐步完善。全面梳理职权、再造流程、查险定级、制定措施，实行“一书两述三卡”制度，33人述责述廉述险并签订了廉政承诺书。党务政务村务公开进一步规范，推行“一卡三会三阵地”，发放干群联系卡4120张，有效化解问题、矛盾纠纷15件次。督促并指导村（居）定期召开三会。
惩治力度不断加强。积极开展“纪委书记下基层”活动。办理信访件3件，查办案件2件。加大对重点工作的督促检查力度，集中整治了不作为、慢作为、乱作为的行为，受理投诉案件4起，办理4起，办理率达100%，解决了“中梗阻”现象。
宣传教育有序推进。在机关大院制作了廉政文化走廊，在镇、村（居）制作了廉政文化宣传专栏，设立了“廉政书架”，打造固胜、大田两个廉政文化示范点。对村（居）两委班子成员进行廉政谈话75人次；对村（居）48名支部委员候选人进行了换届选举前集体廉政谈话，严肃了换届纪律，保证了换届风清气正。
队伍素质不断提升。深化纪检监察系统“三项建设”，健全工作机制，坚持“学习制度”和“例会制度”，加大了办案业务的学习，不断提高纪检监察干部政治理论水平、业务素质。2013年镇纪委被区纪委评为“三项建设”先进集体。
