今年以来，贡井街不断加大党风廉政建设工作力度，重点在“抓教育、抓管理、抓监督、抓问责”上下功夫，有力地提高了党员干部的廉洁从政意识和自我约束能力，实现了标本兼治、综合治理的目标。
一是坚持抓学习、抓教育，做到警钟长鸣。把廉政教育纳入年度学习教育计划，做到制度化，经常化。街道领导坚持与干部职工进行廉政谈话，给全体干部职工上廉政教育课。创新学习形式，通过会议、网络、谈心交流、观看电教片，邀请区检察院检察官上廉政课等形式进行宣传教育，街道和社区干部大在接受教育的同时，激发了工作热情，教育效果明显提高。
二是坚持抓制度、抓管理，做到约束有力。年初成立党风廉政建设领导小组，层层签订廉政建设目标责任书。进一步修订完善了首问责任制、限时办结制等工作制度和接待管理、车辆管理等各项规章制度。坚持实行民主集中制，重大事项一律由办公会研究决定，大额度资金使用以及人员的调整等重大问题，做到了公开透明，从制度上杜绝了腐败现象发生。
三是坚持抓调研、抓承诺，做到有效监督。通过定期走访、座谈、发放征求意见函等调研形式向各社区班子、居民群众征求意见，对街道党工委、办事处工作中存在的问题和不足及时整改。在服务态度、服务质量、限时办结等方面向社会作出公开承诺，并设立公开监督电话、邮箱、“征求意见箱”，自觉接受社会监督，有力地促进了街道和社区工作作风的改进。
四是坚持抓公开、抓问责，做到程序规范。进一步深化党务、政务、居务公开，对未及时公开信息的按相关规定实行问责，把政务工作的各种规范和政策直接交给群众，使施政行为置于广大群众的监督之下，促进机关干部和社区干部提高依法行政水平。
