为转变工作作风，促进重点工作的顺利推进，贡井区贡井街积极推行业务工作交办卡、业务工作督办卡、业务工作考核卡、业务工作业绩卡和重点工作进度表，切实提高行政工作效能。
对于涉及民生、责任部门和人员不明确的工作，设置业务工作交办卡，明确承办科室和承办人员，交办卡包括交办工作时间、交办领导姓名、业务工作的具体事项、完成时限、承办结果及回复情况等内容，确保责任到位、及时落实、限时办结。针对交办卡中相关事项，承办人员未限时完成工作的，通过工作督办卡实行问责，责令承办科室和承办人员及时整改。通过“严考核、真问责”，把工作完成情况与每季度各科室、相关工作人员的考核直接挂钩，设置业务工作考核卡，严格按照相关考核制度进行打分。对完成情况好的工作，通过业务工作业绩卡记录受表彰情况等内容，在考核中给予加分。制作重点工作进度表，对各科室、各社区重点工作进度情况实行周通报制度，通报内容包括上周工作计划的执行情况、本周具体工作安排、存在主要问题和整改措施等方面，对无正当理由未完成工作计划的进行通报批评，营造晾工作、比优劣、争一流的工作氛围。
