为切实转变工作作风，做人民群众满意的干部，建设镇从加强责任心意识开始，从思想层面到工作落实，多项举措狠抓干部作风建设。
一是正思想、清风气。要求全体干部理顺干群关系，充分认识当前作风效能建设的重要性。在思想上形成高度警觉，肃清自身思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风。
二是勤学习、强本领。从改造世界观，解放思想开始，不断提高自身素质，定期、不定期组织思想道德学习和业务知识学习，增强肩膀力量，挑起为民服务的重担。
三是抓落实、求实效。对待工作要求做到“六勤”：嘴勤多宣传、手勤多记录、腿勤多走访、眼勤多观察、耳勤多倾听、脑勤多思考。
四是秉公正、持原则。在处理问题上把握好三个原则：符合政策的及时解决，合情合理的商量解决，既不符合政策又不符合情理的坚决不解决，做到待人办事公平、公开、公正。
五是定责任、严问责。制定了目标管理责任书，层层签订，将责任细化到人，让工作有规可依、有矩可循，并同时制定了奖惩措施，做到责任明确，奖惩严格。
