根据区委统一部署，2024年3月27日至5月14日，十二届区委第五轮第二巡察组对长土街道党工委进行了巡察，8月30日，区委巡察组向长土街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、党工委及主要负责人组织落实整改情况
1.主要负责人履责方面。一是提高思想认识。街道党工委书记严格履行“第一责任人”责任，将巡察整改作为当前重大政治任务来抓，对巡察反馈问题全部认领，牵头抓总，迅速部署。牵头起草巡察整改专题民主生活会班子材料、《长土街道关于落实区委第二巡察组巡察反馈问题的整改方案》《长土街道关于区委第二巡察组巡察反馈意见集中整改进展情况报告》。二是亲自安排部署。8月30日巡察反馈会议后，9月2日亲自召集分管领导和经办人员进行研究部署，于9月6日主持召开党工委会专题研究巡察整改事宜，要求各牵头领导、各责任部门集中时间、集中精力，严格按规定时间、规定动作、规定要求抓好整改落实。三是强化督查督办。坚持对巡察反馈的基层党建、项目建设等工作亲自安排、亲自部署，并牵头对相关制度进行修订完善。定期带领班子成员和责任部门实地到各村（社区）督查重大项目建设、招商引资等巡察反馈问题50余次，确保整改实效。
2.组织领导方面。成立由党工委书记和办事处主任任组长、其他班子成员任副组长、中层干部为组员的整改工作小组。长土街道党工委围绕巡察发现的主要问题，先后召开党工委会3次、专题民主生活会1次、巡察整改工作专题安排部署会5次、干部职工会2次、书记例会2次，通报巡察发现问题，听取巡察整改工作进展汇报，进一步统一思想、提高认识，及时研究部署巡察整改工作。长土街道党工委领导班子于2025年2月24日召开2024年度民主生活会，围绕区委第二巡察组反馈问题，联系工作实际，开展批评和自我批评，针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到预期目的。
3.责任落实方面。印发《长土街道落实区委第二巡察组巡察反馈问题整改方案》，并将巡察反馈情况细化为《长土街道巡察整改落实工作责任清单》《长土街道落实区委第二巡察组巡察反馈问题整改清单》，对巡察反馈的13个方面的28个问题94个小项逐项明确责任领导、责任部门、具体责任人和整改时间，建立“一项具体问题、一套整改措施、一名责任领导、一个牵头部门、一抓到底落实”的整改工作机制，对标对表推进整改，形成上下联动、合力攻坚的良好工作格局。
4.监督检查方面。街道党工委书记带头以身作则，坚持对巡察整改工作亲自研究、亲自过问、亲自督办；班子成员认真履职尽责，按照责任分工积极协调推进各项整改任务；成立由街道纪工委牵头的专项督查组，对巡察整改情况开展督查督办，把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容，主动监督、靠前监督，开展经常性督促检查，定期梳理整改进展，动态分析整改成效，持续跟踪督办，做到责任不落实坚决不放过，问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过，对整改不力、拒不整改的，对应付交差、企图蒙混过关、弄虚作假的行为，进行严肃追责问责，确保整改全面落实、全面到位。
二、集中整改进展情况
1.以新质生产力助推贡井高质量发展不足
（1）针对巡察反馈“深度融入‘一主两翼’战略能动性不够”。
整改情况：一是持续加大拆迁工作力度，创新工作方式方法，现已解决会展中心地块历史遗留问题签约2户，并于2024年12月完成胜利路棚改兜底房选房工作，预计2025年上半年完成交房。二是打造精品特色旅游点位，新建三台梨园景区大门1个，并以“场景+创意”为托底，完成三台梨园沿线墙面绘画2500余平方米，形成彩绘墙面与梨园景区相呼应的文化景观1个。三是拓展文旅发展新举措，深挖长土井盐文化资源，目前长土街道罗石塔社区打造的村史馆方案已经上报。
整改进度：已完成整改。
（2）针对巡察反馈“对全区的经济贡献大不如前”问题。
整改情况：一是结合长土街道实际，大力推动“专精特新”企业培育，2024年已培育3家；探索新质生产力，落实奖补资金25.5万元，引进科技型（新能源）企业1家；加强本土企业扶持力度，提升市场竞争力，成功升规入统企业8家。二是开展“一企一策”，针对性地解决企业问题，提高企业产值。2024年全街道工业产值达到5.37亿元，累计同比上升7.76%，商贸企业销售额23.38亿元。再次对辖内项目投资进行梳理，建立相关台账，储备并及时申报。2024年第三季度，长土街道被列入全区项目投资运行“红榜”。三是积极配合区级相关部门开展“线上、线下”招商活动，加大对卓逸新天地商圈的宣传力度，大力引进品牌企业入驻，空铺率下降8%。四是建立企业巡查帮扶机制。截至目前，已对80余家工贸企业开展服务指导工作，结合“升规入统”、安全、环保等各项重点工作，收集、处理企业诉求3条。
整改进度：已完成整改。
（3）针对巡察反馈“全面推进乡村振兴有差距”问题。
整改情况：一是强化基层人才队伍建设。建立长土街道人才管理台账，储备23名在外人才。鼓励各村吸纳返乡大学生、退役军人、农民工等人才进入村级后备干部库，现有村一般干部后备力量18名，并择优发展党员返乡农民工2名。二是加强文化宣传引导，倡导文明树立新风，长土街道沙罗村春晚，以自身文化底蕴为背景，已连续开展20年。2024年第十九届春晚荣获全国“冬季”村晚示范展示点。2025年1月22日成功举办了2024年全国“四季村晚”冬季示范展示暨贡井区沙罗村第二十届村晚活动。三是已针对71个垃圾点位购买三方服务，对上争取环卫清运车1辆，做到日产日清。着力推进生态振兴。统筹人力、物力，重点时段采用“人防+无人机技防”方式开展秸秆禁烧巡查管控，全面禁止露天焚烧行为；同时制定印发《2024年长土街道秸秆禁烧工作实施方案暨考核机制》（长街发〔2024〕12号），将各村（社区）禁烧工作纳入街道办年度目标考核范围，进一步压紧压实责任。加强河长制工作的督促指导，2024年10月以来召开专题会议及警示教育会各1次，点对点提醒督促河长巡河5人次，2024年10以来河长巡河频率均达标。四是2024年从后备干部中发展党员3名。制定《关于实施村党组织带头人后备力量推荐选拔的工作方案》，从现有村干部中选拔考察村党组织带头人后备力量8名，满足换届缺口，不存在各村后继无人问题。五是结合老旧街区改造项目，打造完善石牛社区阵地。六是2024年10月以来督促帮扶责任人入户走访2次，开展全覆盖集中大排查1次，预申报18.1万元产业帮扶补助资金，促进脱贫户发展产业增收。
整改进度：第1、2、3、4、6项已完成整改；第5项未完成。
2.部分重点工作推进落实有差距
（1）针对巡察反馈“耕地保护力度不强，落实长江十年禁渔计划工作有短板”问题。
整改情况：一是新华村违规占地10余亩耕地现已全面恢复，并对撂荒地进行了新一轮的集中整治。花花世界涉嫌违规占地问题。贡井区自然资源局已对其法人代表李彬做出了相应的行政处罚。沙罗村7组组长丁万红、沙罗村副主任罗秀清、沙罗村党总支书记、村委会主任胡婷婷在该问题上存在职务违法问题，长土街道监察办已于2024年11月21日对其三人开展立案调查，2025年2月20日长土街道监察办给予丁万红、罗秀清、胡婷婷政务警告处分。二是持续强化宣传，长土街道党工委已召开书记例会2次，村干部会议4次，并多次强调耕地保护严肃性和重要性。三是组织村社区开会2次，要求层层传达到位严格落实禁渔期相关规定，宣传引导群众自觉护渔，增强群众保护水生生物资源意识。四是召开书记例会会议2次，党工委会议1次，压紧压实街村两级河长责任，落实定期巡河要求，强化网格化管理，加大巡河频次。现街道河长每月巡河不少于3次，村级河长每月巡河不少于4次，确保河流监管全覆盖、无盲区。
整改进度：已完成整改。
（2）针对巡察反馈“做好乡镇行政区划和村级建制调整改革‘后半篇’文章工作不到位”问题。
整改情况：一是长土街道属于大城市规划范围，我街道正积极配合区级相关部门做好辖区内规划编制工作，现区自然资源局已修订国土空间规划意见（2021至2035年）。二是紫荆社区农民街片区7月初正式通水，解决305户居民供水保障问题，惠及1000余人。三是贡山壹号二期至盐都大道段下水道、一汽大众4S店门口排水系统已纳入由区水务局牵头的长征大道排水防涝项目和海川片区排水防涝项目实施。四是涉及区划调整的村社区已再次进行清理，问题正在逐步化解中，例如三台村集体土地种植田麻竹经济效益低问题，目前正在土地整理种植桃树。
整改进度：已完成整改。
3.针对巡察反馈“统筹发展和安全居安思危不够全面”问题。
整改情况：一是加强对辖内企业的帮扶，对存在困难的企业开展“一企一策”，针对性地解决企业问题，提高企业产值。2024年全街道工业产值达到5.37亿元，累计同比上升7.76%，商贸企业销售额23.38亿元。二是再次对辖内项目投资进行梳理，建立相关台账，储备并及时申报。2024年第三季度，长土街道被列入全区项目投资运行“红榜”。三是积极配合区级相关部门开展招商引资工作，加大对卓逸新天地商圈的宣传力度，大力引进品牌企业入驻。四是2025年1月7日开展安全排查“回头看”行动。督促5家相关企业对查出的隐患及时整改，形成闭环管理，组织开展一次安全知识普法培训活动。五是积极动员和指导产权人（使用人）通过拆除、维修加固等工程措施消除安全隐患55户，落实燃气安全宣传整改力度，2024年完成瓶改管补贴7户。
整改进度：第1、2、3、4项已完成整改；第5项未完成。
4.意识形态工作重视不够，学习质效有待提高
（1）针对巡察反馈“意识形态责任落实不到位”问题。
整改情况：一是严格执行意识形态工作责任制，落实每季度召开意识形态分析研判会和一年2次专题研究意识形态工作要求。二是坚持将意识形态工作全面纳入党建工作，统筹部署、一体推进。在2024年度民主生活会上，每位班子成员均就各自分管领域落实意识形态工作开展剖析并在报告中体现，主动接受党内监督与群众评议。三是将意识形态工作纳入理论学习中心组学习1次，并安排专人负责会议记录，切实提高思想认识，严格规范表述。
整改进度：已完成整改。
（2）针对巡察反馈“学习质效不高”问题。
整改情况：一是始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的会议精神以及习近平总书记重要讲话精神作为学习重点，在党工委会、理论学习中心组学习等过程中，作为首要内容，形成常态化机制。二是开展学习研讨时，党工委班子成员立足工作、结合实际、力求实效，注重个人发言与集体研讨深度融合，围绕乡村振兴、基层党建等开展深度讨论，为党工委集体决策的科学性奠定坚实基础。三是对习近平总书记关于“三农”工作的重要指示批示精神和上级全会精神进行了系统梳理，在党工委会、理论学习中心组学习会上进行了再学习、再研讨，加深对政策的理解与把握。
整改进度：已完成整改。
5.坚持和加强党的全面领导有差距
（1）针对巡察反馈“领导班子作用发挥不充分”问题。
整改情况：一是坚持政治引领，加强纪律建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党中央和省委与市委及区委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求，认真开展党纪学习教育，坚持把党章党规党纪作为街道党工委理论学习中心组、各党支部“三会一课”重要学习内容，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。今年以来，街道机关及各村社区开展集中学习130余次。二是加强作风建设，强化宗旨意识。深入开展“有事找纪检”活动，在街道便民服务中心和各村社区设立“有事找纪检”窗口10个，印制廉心卡15000张、宣传海报133张，设置意见箱10个。通过街道纪工委转办、交办、督办，推动解决了一批如紫荆社区农民街片区供水管网改造、洞桥社区贡山壹号产权证办理等群众关心的问题。今年以来，通过“有事找纪检”活动收集群众反映的问题972个。街道党政领导班子成员到联系村社区，收集解决群众急难愁盼问题，今年以来，收集解决问题545个，群众满意度不断提升。三是党工委严格按照要求，每半年研究村级发展规划、集体经济发展项目不少于一次。已召开相关会议两次，并明确了各村的产业发展方向和重点项目。四是结合各村实际情况，指导制定村级集体经济发展规划，明确了通过发展栀子产业园、三台农旅融合等产业实现领富带富的目标。积极对上争取项目资金891万元，实施完成三台村新型农村集体经济扶持项目，预计每年村集体经济增收10万元。五是组织开展了“三资”管理业务培训，进一步提升全街农村集体经济组织“三资”管理水平并由财政牵头对村级“三资”开展了清查，发现问题及时督促整改。
整改进度：已完成整改。
（2）针对巡察反馈“‘三重一大’制度执行不到位”问题。
整改情况：一是修订形成《中共自贡市贡井区长土街道工作委员会“三重一大”事项集体决策制度实施办法》，并组织领导班子全体成员集中学习，进一步明晰决策流程，为科学决策筑牢制度基础。二是组织街道工会干部深入学习《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，确保工会干部深刻领会文件精神。在以后的活动中，均严格按照新规范执行，账目清晰、流程合规。三是对《长土街道党工委议事规则》进行修订，明确各党工委委员对审议事项必须表决形成集体决议，列席人员能够发表意见但不参与表决，既彰显党内民主，又确保决策的科学性、高效性、合法性。四是街道党工委已对涉及2023 年3次借款给个人（69 万元、10 万元、8 万元）的资金经办人员进行了提醒谈话。并明确指出问题的严重性，要求经办人员深刻反思，强化资金管理风险意识。经办人员已认识到自身错误，表示今后一定严格遵循“三重一大”规定开展资金业务。五是针对“2021年租赁无人机巡查秸秆禁烧劳务，先签订合同后上会审议”问题，长土街道党工委已于2024年12月对经办人员进行提醒谈话，并举一反三强调工作纪律，确保重大事项决策的规范性。
整改进度：已完成整改。
（3）针对巡察反馈“干部队伍建设不够过硬”问题。
整改情况：一是开展人事干部提能培训1次，重点掌握《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关标准。严格规范人事工作流程，从资格审查、民主推荐到讨论决定、任职公示等环节逐一实践。二是严格对标区委组织部文件要求，细化完善本街道中层干部任免流程，确保今后中层选拔严格按照相关规定执行。三是党政办制定详细的岗位交接清单（模板），清单涵盖工作任务进度、未办结事项、重要文件资料、财务账目、工作联系人信息等多个方面，确保交接内容全面无遗漏，权责清楚。四是积极与上级组织、人社部门沟通协调，争取公务员、事业单位人员招录指标。定期对街道干部兼任岗位进行梳理评估，结合干部专业特长、工作负荷等因素，及时调整优化。对于重点工作岗位，采取 A、B岗制度，在保障人员相对稳定的同时，确保突发情况下工作不受影响。五是牢固树立“能者上、庸者下”的选人用人导向，建立科学合理的干部考核评价机制。将工作业绩、群众满意度、担当作为表现等纳入考核指标体系，每季度进行量化考核，考核结果与干部晋升、评优评先直接挂钩。六是严格执行国家政策，对高龄补贴人员死亡后仍继续领取高龄补贴，分管领导已对相关经办人员批评教育，并追回补贴0.21万元；同时举一反三，建立健全高龄补贴管理责任制度和核查管理联动机制，强化动态管理，继续核查是否存在死亡仍继续领取高龄补贴情况，一经发现如金额较大的将移交街道纪工委处理，并按要求退回资金。七是已建立相应工作机制，并对村社区干部定期收集意见、诉求，及时对收集到的信息进行反馈，激发干部干事创业热情。八是组织召开“青春奋斗正当时 挺膺担当建新功”青年干部座谈会，围绕职业规划、工作困惑、街道发展等问题进行沟通交流。
整改进度：已完成整改。
（4）针对巡察反馈“内部管理不到位”问题。
整改情况：一是完善硬件设施。2024年8月，长土街道调整项目资金开展便民服务中心规范化建设并于10月完成基础设施建设，现设置了6个服务窗口，涵盖行政审批、人社、医保、民政、残联、卫健等事项，对35项服务事项进行公开公示。二是在街道办公区域的显著位置精心打造标准化党务政务公开栏，按照党务、政务等类别合理划分板块，确保公开内容全方位、多层次覆盖。截至目前，公开栏已累计更新信息120批次，做到了政策文件、办事流程、民生项目进展等信息应公开尽公开，切实满足群众获取信息需求。三是明确由党政办两名政治素质高、责任心强的干部担任会议记录人员，实行 AB 岗制度，确保会议记录的连续性与完整性。并依据会议记录及时编发会议纪要，明确会议议定事项、责任主体、完成时限。四是持续深化作风建设，常态化开展正风肃纪督查，今年街道纪工委开展节前监督检查10余次，发送廉政提醒3次，通报典型案例5次，观看警示教育片4次。针对监督检查中发现的迟到早退问题，街道党工委提醒谈话1人。五是经核实相关报账凭证，合同签订以150元/天/点位支付无人机巡查劳务费，报账人员存在报账资料未详细描述点位个数情况，实际为2个点位，导致报账资料、合同和实际三方不符问题。时任报账人员已经离职，故举一反三对现经办人员进行了相关的业务培训和提醒谈话。六是长土街道内部控制制度已更新。
整改进度：已完成整改。
6.党建责任制落实有差距
（1）针对巡察反馈“党建工作抓实抓细不够”问题。
整改情况：一是高度重视党建工作。持续做好党建工作要点印发工作，2025年党建工作要点拟于区级党建工作要点公布后15个工作日内完成印发。党工委书记每月召开党建工作例会，研究部署基层党建工作，截至目前已累计召开5次。二是坚持深入各村（社区）、企业指导党建工作，万顺叫车党支部完成软弱涣散党组织“摘帽”，并获评自贡市交通运输行业先进基层党组织。三是加强对各村社区、“两企三新”党组织工作指导，督促新华村等基层党组织规范化开展“三会一课”，不定期抽查支部工作手册，开展党务干部业务培训1次。四是加强机关支部建设。进一步梳理支部换届、补选等相关流程，形成支部换届、补选相关资料模板，强化党员日常教育管理，定期规范化开展“三会一课”，并及时录入盐都先锋平台。
整改进度：已完成整改。
（2）针对巡察反馈“党员基础工作薄弱”问题。
整改情况：一是全面自查梳理完善党员发展资料，组织开展各村社区党务工作者业务培训1次。二是严格把关党员发展流程，对已出现基础性错误的资料及时更正，并对许雪丽本人、三台村党总支书记及副书记开展提醒谈话2次。三是规范党费收缴，通过党工委会议、理论学习中心组会议及支部大会开展党费收缴相关文件学习3次，2024年按时足额缴纳党费。四是持续巩固农村发展党员违规违纪问题“回头看”工作，组织各村党组织书记及党务工作者针对已处理党员的现实表现、个别党员按要求重新履行入党手续等工作程序开展系统培训1次，明确工作要求；对近三年发展党员工作开展自查自纠，暂未发现发展党员程序不合规等问题。五是已健全长土街道党员档案管理台账，并明确由1名党务干部统一整理、专柜存放，杜绝此类情况再次发生。在区委组织部指导下，已对4名遗失档案的党员身份进行认定，确保组织关系正常转出。
整改进度：已完成整改。
7.针对巡察反馈“落实中央八项规定精神不到位”问题
（1）针对巡察反馈“费用报销不符合规定”。
整改情况：一是组织街道涉及工资、补助发放的经办人员开展集中学习1次，并建立严格审核机制，由经办人员形成初步方案，经由办公室负责人重点审查数据准确性、发放范围合规性，最后由财政所财务规范角度进行终审，查看是否符合预算安排、资金列支渠道是否正确。二是组织经济发展办公室工作人员学习相关财务内控制度1次，进一步落实中央八项规定精神，合理合规地开展相关活动。由于组织的企业培训人员较为分散，活动相关费用无法收回。2024年11月街道党工委对相关经办人进行了提醒谈话，并举一反三，组织经办人员对相关政策定期学习，切实加强财经纪律意识，杜绝类似情况再次发生。三是党政办和财政所违规报销、重复报销、超标准报销进行全面清理，违规报销的差旅加值班16479.9元，现已清退16479.9元，重复报销辜玉林等4人劳务费440元，现已清退440元，对于违规支付记者费街道已通知机关各部门职工自查整改，杜绝再次违规支付记者费的情况，原已支付记者费已作为记者用车补助和伙食补助，无法追回。四是财政所开展内部财务培训1次，形成长土街道财务管理制度，至少每半年培训1次，提升财务人员责任意识和业务能力，规范经济业务活动和财务报销流程。
整改进度：已完成整改。
（2）针对巡察反馈“工作作风不实”问题。
整改情况：一是按照区纪委机关、区委组织部《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，街道纪工委会同党建办认真开展前期准备工作，提醒全体领导班子成员认真撰写对照检查材料。并在2024年民主生活会上对发言材料内容雷同等问题表现进行了通报批评，将长期坚持举一反三，杜绝类似情况再次发生。二是精心组织会前学习，组织班子成员围绕上级党组织重要决策部署以及本次民主生活会指定学习内容，累计开展集中学习研讨活动2次，学习时长超6小时。深入开展谈心谈话，与班子成员逐一进行面对面、一对一地深入交流。严格把关发言材料，党工委书记秉持严谨细致作风，逐字逐句审阅把关。从问题查摆、原因分析到整改措施制定，每一个环节都对照高标准严格要求。三是持续强化学习提升，提高思想认识，班子成员坚决摒弃照抄照搬的不良作风，立足自身分管领域工作实际，结合前期谈心谈话、征求意见反馈，独立思考、亲自动笔撰写发言提纲。
整改进度：已完成整改。
8.针对巡察反馈“执行财经纪律法规不规范”问题。
整改情况：一是财政所开展内部财务培训1次，形成《长土街道财务管理制度》，至少每半年培训1次，提升财务人员责任意识和业务能力，规范经济业务活动和财务报销流程。二是严格执行内控制度，按照内控制度要求对财务岗位进行人员设置，对财务支出业务进行审批，已将总预算账户套账合并到街道经费套账中。三是对2020年9月-2021年少收医疗保险个人部分进行清理，少收医疗保险个人部分6919.05元，现已清退6919.05元。四是2024年12月对财务人员进行提醒谈话与业务培训，避免今后再出现白条入账、报销不规范的情况。五是2021年财务经办人员误将借款做成了支出，导致出现“账务调整随意，如2022年2月调账2笔共计6017元，无任何依据”问题。后续已对往来账目进行全面清理，2022年2月这两笔调账是将魏祖国在2021年8月借款584元、9月借款284元、11月借款2710元从支出调为往来，2024年12月党工委已对相关经办人员进行了提醒谈话。
整改进度：已完成整改。
9.项目实施管理有差距
（1）针对巡察反馈“招标工作不规范”问题。
整改情况：一是加强对街道和村（社区）项目经办人员业务培训，重大项目服务中心专题召开了项目培训会1次，强化了招投标工作管理程序。二是已对2021年制钉厂片区污水收集管网工程项目、2020年市级水利基础设施项目及2023年农民街雨污管网整治项目招标工作4名经办人员进行提醒谈话，加强经办人员业务培训，避免类似情况再次发生。
整改进度：已完成整改。
（2）针对巡察反馈“项目资料不完善”问题。
整改情况：一是对2021年制钉厂片区污水收集管网工程项目资料再次清理并归档。二是2023年未成年保护站阵地建设项目已进行整理归档，同时开展项目管理学习1次，增强项目管理能力。三是统一对乡村振兴服务中心全体工作人员教育提醒谈话，组织相关分管领导和经办人员进一步学习了《贡井区政府投资项目管理办法》《贡井区项目建设管理制度》等相关制度规定，对2020年以来项目逐一清理完善归档。
整改进度：已完成整改。
（3）针对巡察反馈“项目资金管理不规范”问题。
整改情况：一是已对乡村振兴服务中心2名工作人员开展了批评教育，并加强了项目管理办法的学习，对2020年以来农业项目做了资料清理归档。二是建立《长土街道工程项目管理制度》1个，建立项目支付明细台账1本，严格按照规定资金管理条款执行。三是定期召开班子会议，压紧压实责任，班子成员严格履行监管责任，强化项目资金支付全过程监管。
整改进度：已完成整改。
10.针对巡察反馈“全面从严治党责任落实有差距”问题。
整改情况：一是严格落实主体责任。2024年街道定期专题研究党风廉政建设工作，严格落实街道党工委书记全面从严治党第一责任人责任，班子成员切实履行“一岗双责”，制定2024年度党风廉政建设和反腐败工作意见，对全体班子成员进行责任分工。2024年街道党工委专题研究党风廉政建设工作2次。二是坚持开展廉政党课。2024年街道党工委书记向全体领导班子成员、街道机关干部、村（社区）书记讲授廉政党课1次。三是认真开展谈心谈话。2024年街道领导班子成员与分管部门干部、联系村（社区）干部开展廉政谈话80余人次。四是全覆盖开展廉政风险排查。街道机关干部、各村社区“两委”干部共查找廉政风险点247个，制定防控措施256个，促进干部廉洁从政。
整改进度：已完成整改。
11.针对巡察反馈“巡察整改主体责任未压紧压实”问题。
整改情况：一是加强对巡察整改工作的重视，已组织班子对习近平总书记关于巡视巡察工作重要讲话精神、全国巡视巡察工作会议精神等学习1次。二是按照区纪委机关、区委组织部《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，将领导班子及成员抓巡察整改落实工作情况纳入述责述廉和年度民主生活会内容。
整改进度：已完成整改。
三、下一步工作安排
（一）注重提高思想，夯实基层组织建设。建强基层党组织，发挥党员的先锋模范作用，筑牢基层党组织的战斗堡垒，全面加强农村基层党组织对农村工作的引领，充分调动干部群众的积极性、主动性、创造性。坚持全面履行主体责任，坚持“一岗双责”，两手抓、两手硬。进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记的一系列重要讲话精神和“三农”会议精神以及中央、省委、市委重要会议精神关于实施乡村振兴战略的部署要求，扎实推动我街道乡村振兴工作。
（二）强化责任落实，持续抓好整改工作。坚持整改标准不变、措施力度不减，持续加压，持续深化任务落实，对在工作中出现的新情况、新任务，要以此次巡察反馈意见整改落实的要求，继续抓好整改；对已经完成的整改任务，继续开展“回头看”，持续巩固整改成果，坚决防止整改过的问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务，持之以恒，常抓不懈，持续抓好贯彻落实。
（三）聚焦建章立制，坚决巩固整改成果。着力在加强教育、严格制度、创新机制、强化监督上下功夫，把抓好整改作为改进和推动长土街道各项工作的重要契机，持续完善党的建设各项制度，对已经建立的制度，加强制度执行力；对制度还不完善的，结合工作实际，让“纪律带电，制度长牙”，抓好制度建设，着力构建管长远、治根本的长效机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0813-3200259，电子邮箱ctjdzb2021@163.com。
附件：1.中共自贡市贡井区长土街道沙罗村总支部委员会关于集中整改进展情况的通报
2.中共自贡市贡井区长土街道元坝村委员会关于集中整改进展情况的通报
3.中共自贡市贡井区长土街道新华村委员会关于集中整改进展情况的通报
4.中共自贡市贡井区长土街道三台村总支部委员会关于集中整改进展情况的通报
5.中共自贡市贡井区长土街道黄泥坳社区总支部委员会关于集中整改进展情况的通报
6.中共自贡市贡井区长土街道罗石塔社区委员会关于集中整改进展情况的通报
