根据区委统一部署，2024年2月27日至3月26日，区委第二巡察组对区文化广电旅游局党组进行了巡察，8月30日，区委巡察组向区文化广电旅游局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、党组及主要负责人组织落实整改情况
1.主要负责人履责方面。主要负责人高度重视巡察整改工作，主动担当作为，牵头组织学习有关巡视巡察方面的政治理论3次；召开局党组巡察整改工作部署会1次、推进会4次；牵头组织与其他班子成员，班子成员与股室和二级单位负责人、相关工作人员开展集体廉政谈话2次；牵头召开巡察整改专题民主生活会1次，组织班子成员深入开展批评与自我批评，剖析问题根源，统一思想认识，凝聚整改合力，为巡察整改工作的顺利开展奠定了坚实基础。
2.组织领导方面。区委第二巡察组反馈巡察意见后，局党组高度重视，把反馈问题整改工作纳入全局重要议事日程，召开局党组会专题研究，成立以党组书记、局长为组长，其余班子成员任副组长，股室负责人及下属二级单位负责人为成员的整改工作领导小组。整改工作领导小组成立后，立即召开局党组会议专题研究整改落实工作，领导班子成员主动认领问题，认真分析查找存在问题的原因，研究巡察问题整改落实工作；召开整改工作推进会4次，协调解决整改事项，督促整改进度，确保按时按质完成整改工作。
3.责任落实方面。为确保整改任务顺利完成，取得实效，根据巡察“问题清单”和班子成员分工，整改工作领导小组研究制定了《贡井区文化广播电视和旅游局党组关于落实区委第二巡察组巡察反馈意见整改工作方案的报告》，对反馈问题逐条逐项剖析，列出64条具体措施，制定整改台账，明确了整改目标、整改时限和工作要求，把整改事项落实到具体责任领导、责任股室、二级事业单位和责任人。明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休，力戒形式主义，不走过场，务求实效，形成了主要领导全面抓，分管领导具体抓，各股室和二级事业单位各司其职，密切配合，通力协作，层层抓落实的局面，切实把巡察整改成果转化为推动文旅各项事业发展的强大动力。
4.监督检查方面。分管联系县级领导定期对区文化广电旅游局党组整改工作进行指导和监督，指导了《整改报告》的撰写，并要求局党组定期汇报整改进度。纪检监察机关和组织部门充分发挥职能作用，对整改工作进行全程跟踪监督指导。针对整改过程中出现的突出问题，局党组专题研究，制定针对性地解决方案，全力推进问题解决。以强有力的监督问责保障巡察整改工作取得实效。
二、集中整改进展情况
1.贯彻落实上级决策部署行动较缓慢
（1）全域旅游目的地建设推进不平衡，争创天府旅游名县差距大。
整改情况：一是优化“全域”空间布局。完成乡镇级片区规划，主动与街镇对接，推出贡井全域旅游“乡”约系列7条攻略，以及魅力筱溪、魅力长土、盐韵贡井等城区特色攻略，涵盖贡井全部镇街，推动全域旅游高质量发展。二是丰富“全季”活动。增加夏季、冬季旅游活动频次，开展贡井全域旅游“缤纷暑假 快乐一夏”“田园夏游记”“贡井南华宫元旦系列活动”“贡井新春活动大集锦”等6场活动，指导各镇街开展群众文化活动100余场次。三是均衡“全时”活动。增加夜间游活动，推出“美味宵夜与球赛同燃”“放心舒心网红美食店推荐”“夜游艾叶古镇”等夜间消费活动，助力打造夜游旅游业态。四是提升“全品”旅游体验。提升景区景点支撑性，艾叶古镇成功创建为国家3A级旅游景区，推出西城第二届红叶文体旅游季、艾叶古镇文化游、西城荷花文化旅游等系列活动，提升了群众参与性，拓宽受众人群；成功培育1家文旅龙头企业（自贡公井文化旅游投资开发有限公司）；新增四川捷游旅行社有限公司贡井店等旅行社服务网点3家；完善旅游配套服务，完成艾叶古镇游客中心、示范旅游厕所项目，新改建李家桥社区等停车场5处，完成旭龙谷星级酒店复核；新增莲花彩色生态园区网红民宿、五彩荷园特色民宿、公馆咖啡、朗空书房、盐工俱乐部等特色休闲度假旅游产品7个；推出12条精品旅游线路，开发“上贡井”系列产品、龚扇、天车工艺品、扎染、剪纸等特色商品，增强贡井旅游整体市场竞争力。
整改进度：已完成。
（2）文保单位安全隐患大，文物保护利用推进不力。
整改情况：一是加强文物安全监管。建立安全管理体系，与属地镇（街）签订文物安全管护责任书10份，向私有产权文保单位管理使用人发放文物安全责任告知书4份，形成由区、镇（街）、村（社区）、产权管理人组成的“四级”文物安全管理体系。召开文物安全联席会议3次，组织相关部门开展文物安全联合执法检查11次，日常巡查600余次，发现并整治安全隐患25个。争取国家文保专项资金676万元，启动国保单位东源井古盐场的修缮项目；积极筹措专项资金300余万元，完成对贵州庙、望水观音庵、张伯卿公馆船舫等文物建筑的修缮保护工作；自筹资金30余万元，对中坝钟氏庄园、夏洞寺、天禄堂等多处文物建筑进行了抢险排危。二是加强文物活化利用。对修缮后具备开放条件的张伯卿公馆、南华宫等文保单位及时面向公众免费开放，全年累计接待参观者超2万人次。引进社会力量参与文物保护利用工作，并成功在南华宫正院打造贡井非遗文化传承基地、张伯卿公馆打造盐商居家生活体验馆,举办川剧坐唱、书画展、功夫茶艺展示等非遗传承活动7次。三是加大文物宣传力度。印制新修订文物保护法宣传资料500余份，结合“文化和自然遗产日”“国际博物馆日”等节点，围绕文物场所开展系列宣传活动8场次，悬挂横幅12条，张贴宣传海报500余张，发放宣传口袋200余个。将新修订文物保护法纳入区委中心组会前学法内容。充分利用多媒体平台，宣传文物保护利用及各类活动信息，在国家、省市区级媒体宣传报道20余篇。
整改进度：已完成。
（3）公共文化服务不平衡。
整改情况：一是推动镇街综合文化站均衡发展。对综合股负责人提醒谈话1人次；指导10个镇街综合文化站开展各类文旅活动达100余场次；完成第二批乡镇（街道）综合文化站评估定级工作，指导成佳镇综合文化站、艾叶镇综合文化站成功获评一级站。指导成佳镇章佳、莲花镇牛尾、建设镇白庙综合文化站设施建设，完善功能用房设施及相关管理制度，并成功获评三级站。二是为区文化馆、区美术馆积极协调办公场地，于2024年5月中旬完成区文化馆、区美术馆办公场地提升改造工作；常态化开展场馆业务工作，利用舞蹈排练室、美术场馆、培训室等功能区开展舞蹈、小品、歌曲、非遗培训10余场次，受惠群众达2000余人次。
整改进度：已完成。
（4）管理文旅市场办法不多，执法力度不够。
整改情况：一是增强执法力度。对执法队负责人提醒谈话1人次；加大对网吧、娱乐场所、出版物市场等重点领域的日常巡查频次，及时发现和处理违法违规经营行为，针对文化市场存在的突出问题，组织开展网吧接纳未成年人专项整治、歌舞娱乐场所扫黄打非专项整治、盗版出版物清查等专项行动。执法大队全年共出动执法人员400余人次，检查各类文化经营场所200余家次。严格依法办理各类文化市场违法违规案件9起，其中互联网上网服务营业场所经营单位违规案件5起，歌舞娱乐场所违规案件4起。二是丰富执法手段。利用日常巡查和专项行动相结合的方式，采用行政约谈、行政告诫、立案查处、停产停业等手段，及时发现并处理违法违规经营行为。积极与公安、环保、市场监督、新闻出版等单位开展联合执法行动，其中开展扫黄打非联合执法行动1次，开展彩灯恐龙环保联合执法行动3次，开展校园周边禁噪联合执法行动1次，约谈提醒企业业主2次。三是加大对旅游市场的执法检查力度。在旅游旺季和重要节假日，增加对旅游景区、旅行社、旅游饭店等重点场所的执法检查频次，确保市场规范有序；对“黑导游”、不合理低价游、旅游购物欺诈等突出问题进行重点整治；对存在问题的旅游企业进行持续跟踪，确保整改落实到位。全年共出动执法人员200余人次，检查各类旅游市场经营场所100余家次，处理12345旅游投诉问题11条，发现旅游线索问题1条并处理完毕。
整改进度：已完成。
（6）指导基层力度不够。
整改情况：一是加强对区文化馆指导。选送文化馆专业人才参加国家、省、市专业培训5次；指导文化馆采取送培训、送表演、送剪纸、送非遗等多形式，开展各类活动50余场次。指导文化馆新创作文艺原创作品10余个，其中《外婆和我跳起来》《唱支山歌给党听》参加自贡市第十届社区艺术节荣获广场舞比赛一等奖，街舞比赛三等奖，原创MV《贡井贡井》得到领导和群众认可。二是加强对艾叶古镇打造指导力度。指导艾叶古镇游客中心完工验收并投入使用，于2025年1月创建为国家3A级旅游景区。指导艾叶古镇完成沿河民宿主体建设、改建3处停车场。有力推进井盐文化连片区域试点项目，获省级专项资金500万元。三是争取省广电局专项资金300万元，实施贡井区应急广播项目。2024年已全面排查贡井区原有“村村响”设备，对可正常运行设备21个进行维护升级，对损坏严重不能使用设备87个更新迭代，利用“村村响”开展各类政策、时事宣传，实现资源最大化利用。
整改进度：已完成。
2.党的领导核心作用有所弱化
（1）履行党建主体责任不够有力。
整改情况：一是认真履行党建工作责任制，把机关党建工作摆上重要议事日程，召开党建工作会研究部署党建工作3次；加大对党支部工作的检查指导力度，分别于3月20日、8月30日听取党支部工作汇报2次，督促党支部完成党建工作各项任务。二是发挥文旅行业党委引领作用，指导两新党支部人员结合乡村文化振兴魅力竞演大赛、社区艺术节等大型群众文化活动开展志愿活动4场次。三是加强干部职工管理教育，坚持以制度管人管事，完善干部职工管理考核办法，常态化开展廉政教育和谈心谈话，对支部委员开展提醒谈话2人次。
整改进度：已完成。
（2）“三重一大”制度执行有偏差。
整改情况：一是修订完善“三重一大”制度，规范决策流程，明确议事原则，规范议事程序，明确会议召开条件、参会人员范围、讨论发言顺序、表决方式等，保障决策过程严谨有序。二是强化会前沟通，提升决策效率。严格落实“三重一大”决策制度，班子成员提前就拟上会议题进行充分沟通，局办公室负责提前收集议题，并分送各班子成员审核，确保议题质量，提升会议审议议题效率，避免出现同一议题重复研究的情况。三是深化制度学习，严格决策执行。严格执行把“三重一大”决策制度作为贯彻党风廉政建设责任制的一项根本性制度，杜绝“三重一大”事项不经集体决策程序和先实施后研究的情况发生，2024年9月党组会上开展“三重一大”制度专项学习活动1次。
整改进度：已完成。
（3）党组会议班子成员作用发挥不突出。
整改情况：严格落实《关于重大问题集体决策制度》事项议事规则，规范党组会上会流程。2024年3月起，党组会均以专题党组会召开，无相关议题时股室、二级单位负责人回避，需列席“议题”时方可出席，充分保障《关于重大问题集体决策制度》事项议事规则的严肃性。所有议题均由班子成员提出上会议题及意见建议，其他班子成员充分讨论并表态后，主要领导末位表态，充分发挥“关键少数”人作用。
整改进度：已完成。
3.“不能腐”的笼子未扎紧
（1）项目管理存在多处漏洞。
整改情况：一是加强文物工作监管，区文广旅局加大对区文管所指导力度，定期抽查项目工程进度并听取汇报，及时研判解决工作中的问题和困难，保障了项目决策的科学性和及时性，提高了项目管理的效率。2024年度启动的贵州庙（霁云宫）修缮项目（一期）和望水观音修缮项目在预期内完成主体修缮任务，成为自贡文物修缮三年行动中唯一完成2024年任务目标且率先启动2025年任务目标的区县。二是加强文物项目管理，对文管所全体干部职工集体廉政谈话1次，批评教育1人次；并安排局机关1人到文管所落实项目管理工作，确保项目全过程管理到位。三是加强项目档案管理。组织干部职工学习档案管理业务知识2次，已落实专人对项目档案收集、整理、归档，确保档案资料规范完整。四是加强招标管理工作。经全面核查项目档案资料，已将反馈问题涉及的资料从区财政局采购中心收集齐全，并做相关纸质说明。今后，将加强相关业务知识学习，严格执行招标管理相关规定，规范项目管理。
整改进度：已完成。
（2）落实中央八项规定精神不坚决。
整改情况：一是深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，修订完善《关于机关财务管理暂行办法》。针对报销培训费不规范问题，经逐一核查，清退955元。组织经办人员对中央八项规定及其实施细则精神和《自贡市贡井区差旅费管理实施办法》专题学习1次。二是对加班费报销不规范问题，经仔细清查共清退金额400元，对财务经办人开展提醒教育1人次。三是举一反三，坚持问题导向，完善审签流程，加强人员培训，坚决杜绝类似情况再次发生。
整改进度：已完成。
（3）执行财经纪律不严、财务基础薄弱。
整改情况：严格财经纪律，对原财务工作人员进行批评教育并调整财务工作人员，督促相关人员加强学习，增强财务人员规矩意识。加强与财政部门的沟通和联系，在财政部门的指导下规范调账。严格财务报销制度，做到费用报销单填写完整，附件齐全合规，报销金额与原始凭证相符。同时，加强日常监督，定期自查自纠，在今后的工作中杜绝类似问题发生。一是针对超范围支付媒体宣传费用进行清退，共计800元。二是针对2022年大公井遗址勘探打孔人工费、专家费支付程序不规范问题。由于经办人员财经纪律意识不强，支付程序不规范，经办人已做相关说明。举一反三，加强监管，杜绝此类情况再次发生。三是2022年支付成佳吴家祠村文化站工程费由于财务人员疏忽，没有及时附上相关票据，目前已补充成佳吴家祠村文化站支付票据，并对相关人员进行批评教育。四是针对2021—2023年报销春节慰问帮扶村无领取名册、培训费报销要素不齐等问题，已督促经办人员对相关事项进行说明。举一反三，已规范报销要素。五是2021年购买电脑4台等未按规定进行政府采购问题。经查，2021年实施自贡市贡井区广播电视公共文化服务网点配套设施升级建设项目，属于打包项目，其中含有4台电脑，已交付艾叶镇、龙潭镇、成佳镇、五宝镇网点使用。举一反三，今后将严格执行政府采购程序。六是往来款项未及时清理，部分长期挂账问题。经查证，往来款项已按相关流程处置，具体已作相关说明。七是会计核算有误，2022年误使用零余额账户问题。经查，是由于2022年更换新的财务软件所致，目前已更换会计人员并让经办人员对相关事项作出说明。八是固定资产漏记问题。目前已确认漏记的资产信息，补充入账，确定入账价值。今后每年至少进行一次全面资产盘点，及时处理账实差异。
整改进度：已完成。
（4）工会经费支出管理不规范。
整改情况：一是加强工会政策与制度学习，新修订《工会慰问工作管理办法》，组织工会经办人员认真学习《四川省基层工会经费收支管理实施办法》。二是费用支出原始凭证不齐问题。目前已附相关报销附件，规范使用工会资金。三是超范围使用工会经费问题。2022年因账务处理失误，将符合规定的费用本应用行政支出错记为当年工会慰问范围支出，已对该工会经办人员进行提醒谈话，更换新的工会经办人员。督促新经办工会业务人员加强学习，强化业务能力，避免类似错误再次发生。
整改进度：已完成。
4.全面从严治党主体责任落实有差距
（1）落实党风廉政建设主体责任不够有力。
整改情况：一是夯实主体责任，深化廉政建设。强化责任主体意识，召开党组专题会议2次，研究党风廉政建设问题并部署社会评价工作，研究制定了《推进2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》。二是紧盯关键节点，加强纪律监督。定期开展廉政谈话4次，筑牢廉洁自律思想防线。在春节、端午、国庆等重要时间节点，开展作风建设与正风肃纪专项监督检查5次。对劳动纪律意识薄弱的干部职工及时进行提醒谈话1次。三是增强监督意识，主动接受监督。先后主动邀请派驻纪检监察组组长列席党组会、民主生活会，指导工作，推动党内监督与业务工作深度融合。
整改进度：已完成。
（2）落实党风廉政建设“第一责任人”责任和班子成员履行“一岗双责”有欠缺。
整改情况：一是严格落实党风廉政建设“第一责任人”制度，党组书记认真履行党风廉政建设工作职责，听取班子成员履行“一岗双责”汇报工作2次，对领导班子其他成员、党支部委员、股室负责人开展谈心谈话2次，并督促其他班子成员与分管干部职工及时沟通思想、凝聚共识、推动工作。二是班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域的干部职工进行教育管理。与分管的股室、二级单位负责人开展谈心谈话2次，听取分管范围内股室负责人履行全面从严治党主体责任情况汇报1次。班子成员分别于2024年3月、8月向党风廉政建设“第一责任人”汇报工作，确保责任落实、工作到位。
整改进度：已完成。
5.意识形态工作重视不够，学习质效不高
（1）意识形态责任落实不到位。
整改情况：一是严格落实意识形态工作责任制。班子成员切实履行“一岗双责”，将意识形态工作纳入2024年度民主生活会对照检查材料和个人述职报告内容，主动接受监督与评议，确保意识形态工作责任层层压实。二是强化舆情处置能力建设。制定《贡井区文旅系统舆情处置预案》，召开意识形态领域风险分析研判会议4次，全面排查文旅系统风险隐患，制定针对性防控措施。针对12345政务服务热线反映问题，及时组织研判，快速响应、妥善处理，不断提升群众满意率，有效降低网络舆情风险。2024年，未发生网络舆情事件。
整改进度：已完成。
（2）学习质效不高。
整改情况：一是坚定不移执行“第一议题”制度，2024年，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话、指示批示精神，作为党组理论中心组学习会的首要内容，全年累计开展12次，组织开展集中研讨2次。二是认真贯彻落实上级会议精神和决策部署，紧密结合本单位实际，认真研究制定具体、细化的落实措施，将会议要求转化为推动工作的实际行动。
整改进度：已完成。
6.党支部政治功能发挥不充分
（1）选举工作不严谨。
整改情况：一是筑牢党建根基，规范选举流程。围绕《中国共产党基层组织选举工作条例》等内容，组织党务工作者及党员骨干深入学习2次，确保选举流程规范执行。二是优化干部队伍，增强支部活力。根据工作变动，采用无记名投票与差额选举的方式，及时补选组织委员1名，并建立专门的选举资料档案，对选举过程中的文件、选票、会议记录等进行分类整理。通过此次补选，进一步优化了机关党务干部队伍，为支部注入了新的活力。新的组织委员到岗后，党支部策划组织各类党建活动12次，参与党员达60人次，有效增强了机关党支部的战斗力、凝聚力与向心力，为推动党建工作高质量发展提供了坚实的组织保障。
整改进度：已完成。
（3）“三会一课”制度坚持不够好，组织生活会不严肃。
整改情况：一是严格落实“三会一课”制度，制定党支部工作计划，每月按要求开展支委会和主题党日活动。2024年，共召开12次支部委员会、4次党员大会，组织5堂专题党课，组织党员参观自贡抗日献金运动陈列馆党员教育实训基地，开展“助力文旅 党员先行”“服务天府百姓大舞台”等12次主题党日活动。同时，注重党员队伍建设，完成组织委员选举工作，发展1名入党积极分子、确定1名党员发展对象，1名党员按期转正。二是严肃党内政治生活。按计划认真组织开展组织生活会和民主评议党员工作，会前开展谈心谈话，会后及时总结，形成班子成员个人问题清单和措施，切实增强党员的党性修养和组织观念，提升党组织的凝聚力和战斗力。
整改进度：已完成。
7.制度制定不科学不严谨，制度更新不及时，落实保密制度不力。
整改情况：一是及时更新完善制度。对办公室负责人进行提醒谈话，修订完善《重大问题集体决策制度》《局机关考勤及请销假制度》《工会慰问工作管理办法》《机关财务管理暂行办法》。举一反三，制定《事业单位工作人员等级晋升工作制度》《贡井区文旅系统舆情处置预案》。二是坚决执行制度。将制度学习纳入工作重点，严格按照最新发布的《四川省基层工会经费收支管理实施办法》开展工作，确保各项工会活动合规有序。三是严格落实保密制度。组织涉密工作人员深入学习保密知识，签订保密工作协议共20份。及时更新保密工作领导小组成员，采用手写登记的方式，规范涉密文件台账和处理单的登记留存，全方位加强保密管理工作。
整改进度：已完成。
8.统筹推进干部队伍建设还有弱项。
整改情况：一是规范选人用人程序。严格贯彻选人用人相关规定，新制定《事业单位工作人员等级晋升工作制度》。依照既定程序，有序开展中层干部、二级单位负责人的选拔、任免工作，确保干部任用的公平、公正、公开。二是加强文旅人才队伍建设。大力推进文旅人才培养与引进工作，成功引进1名硕士研究生，公开招录2人。同时，积极组织开展非遗进学校、进社区等活动10余场。挖掘和培养非遗传承人，获评省级非遗传承人1人，省文旅能人1名，市区级文化人才20余名，为推动我区文旅人才队伍的多元化、专业化发展奠定坚实基础。
整改进度：已完成。
9.形式主义依然存在。
整改情况：一是将警示教育作为作风建设重点，对班子成员进行提醒谈话1人次，开展警示教育4次，参观党员实训基地1次，组织深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述2次。班子成员认真撰写年度个人材料，主要领导严格审核把关，杜绝发生照搬照抄等形式主义问题。二是统筹优化会议安排，严格把控会议必要性，大力精简会议数量，优化会议流程。与去年同期相比，会议频次减少20%。三是从政治高度上认识到党务公开工作的重要性，2024年已更新党务公开栏内容5次，涵盖组织建设、党员发展、党费收支等板块，确保党员群众能够及时、全面了解党组织工作动态。
整改进度：已完成。
10.落实巡察整改工作不够有力。
整改情况：一是针对本次巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，召开巡察整改工作部署会1次、推进会4次，明确责任分工。班子成员主动认领任务，将整改责任细化到个人，确保整改工作有序推进。同时，把巡察整改情况纳入当年述职述廉报告及民主生活会对照检查材料内容，主动接受监督。二是针对巡察反馈的12个具体问题，细化分解为24项具体整改任务，64条整改措施，整改完成率达100%。对于已整改的问题，坚持举一反三，开展自查自纠，新制定和完善相关制度6项，持续巩固巡察整改成果，切实维护巡察工作的严肃性。
整改进度：已完成。
11、延伸巡察区文化馆发现问题（2个）
1.执行中央八项规定精神不坚决。
整改情况：一是报销培训费不规范，2021年周某存在参加攀枝花培训，文件明确由主办方承担餐费仍报销伙食补助问题。经全面清查，已对违规报销伙食补助费进行全部清退，共计300元。二是报销加班费不规范，2021年项某某超文件限额报销加班费问题。经查，项某某存在超限额发放加班费120元，现已全部清退。三是针对违规发放福利，2022年在行政经费中购买扶贫产品发放在职人员问题。2022年文化馆为完成购买扶贫产品任务共采购合计1464元的脱贫地区农副产品，但因地震后文化馆鉴定成危房，食堂取消无法使用，后为避免浪费由文化馆职工领取。现已对6人领取的扶贫产品按原价进行清退，清退金额1464元。下一步将加强廉政教育，落实监督责任，持续加强干部职工廉政教育，进一步增强廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。
整改进度：已完成。
2.执行财经纪律不严，财务基础工作不规范。
整改情况：一是违规支付，2021、2022年多次支付记者费问题。共清退超范围支出的媒体费共计2200元，今后杜绝超范围费用支付。二是2023年支付彭某某美术室等维修项目工程预算费用1200元白条入账问题。经查，支付事项属实。“美术室等维修项目工程预算费”由彭某某填写领款单形式通过银行转账支付劳务费，具体事由经办人已作相关说明。举一反三，今后将加强对财务人员监管和培训，防止此类问题再次发生。三是2023年支付四川诚信易和建设工程有限公司美术室等维修项目工程款7万元无合同等报销原始附件不齐问题。经查，贡井区文化馆美术室等维修项目工程款为15.3286万元。2022年1月支付工程款3万元时已附施工合同原件，2023年1月支付工程款7万元时未再附施工合同，已对文化馆负责人进行提醒谈话。下一步将严格监督，从严把关，杜绝白条入账，防止类似问题再次发生。
整改进度：已完成。
三、下一步工作安排
主要针对集中整改期后如何抓好后续整改，确保反馈问题全部整改到位，以及如何巩固深化巡察整改成效等。
（一）持续推进整改，巩固整改成果
保持力度不减，坚定整改目标，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进巡察整改后续工作。对已完成的整改任务，定期组织“回头看”，重点针对文旅领域如项目审批流程优化、资金使用监管等已整改问题，确保整改成果稳固，坚决防止问题反弹，持续为文旅事业健康发展提供坚实保障。
（二）强化全面从严治党，落实主体责任
树立牢固的纪律和规矩意识，领导班子带头严守党纪政纪，发挥“关键少数”示范作用。在文旅工作中，强化担当，对重大文旅项目推进、重点文旅活动策划执行等，确保责任到人、落实到位。持续履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”，将从严治党要求贯穿文旅工作各环节。同时，持续改进工作作风，形成长效机制，打造风清气正、积极向上的文旅工作环境。
（三）健全长效机制，推动文旅高质量发展
把握巡察整改与文旅高质量发展的契合点，将整改成果转化为推动理念创新、事业发展和作风改进的强大动力。针对文旅行业共性问题，如文化遗产保护利用、文旅市场秩序规范等，深入分析根源，完善相关规章制度。通过建立长效机制，为文旅项目建设、文化品牌打造、旅游资源开发等提供全方位保障，推动我区文旅事业迈向新高度。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3305683；电子邮箱1243046164@qq.com。
