中共自贡市贡井区人民政府办公室党组关于集中整改进展情况的通报

2.落实意识形态责任不到位。

整改情况：一是落实会议记录有迹可循。已落实专人负责中心组学习和意识形态专题研究会议记录，确保会议记录有迹可循。二是规范档案制度建设。已修订完善档案管理制度，规定今后所有关于中心组学习、意识形态专题研究会议等相关资料要及时整理归档，明确记录人、审核人等职责，保证记录的完整性与准确性。三是注重意识形态研判工作。已组织班子成员每季度对意识形态工作进行分析研判，撰写分析研判报告。四是开好民主生活会。2024年民主生活会圆满召开，会前对班子成员提交的个人剖析材料进行了严格审核，班子成员都将意识形态工作作为民主生活会个人剖析材料重要内容并接受了监督和评议。

整改进度：已完成

3.围绕区委、区政府中心工作提供决策参考作用发挥不充分，促进工作落实有短板。

整改情况：一是深入基层开展调研。党组会议上已明确班子成员及干部职工下基层调研的频次，每月至少安排3天深入基层一线，与群众、基层工作人员面对面交流，确保真正掌握实际情况，截至目前班子成员累计下基层调研120余次，撰写调研报告2篇。二是加强调研培训力度。已开展有关调研方法、技巧等方面的培训1次，教导如何挖掘深层次问题、收集有效信息，提高调研质量，让调研成果能为决策提供有力参考。三是提高政策解读质量。运用图片、视频等方式提高政策解读的质量，老百姓更愿意看、更看得懂。今年公开政策解读20件，其中运用图片解读15件，占总数的75%。四是专题研究政策难点。组织专题研讨会议，对党的各项决策部署的协同“关键点”进行深入剖析，准确把握政策出台的“难点”“堵点”，为后续政策制定和解读打牢基础。五是提升政府信息公开质效。及时准确公开各类政府信息，重要政策法规出台后，采取多种方式进行解读，包括文字、图片、视频等方式，让群众能够“听得懂”。2025年截至目前，公开政策文件14件，政策解读20件。六是落实网站更新工作。加大对网站的日常巡查，运用人工+智能的方式对区政府网站栏目的更新情况进行监督，保持栏目正常更新，今后在日常工作中发现有栏目更新滞后的牵头单位除了要提醒更新外，还要在每季度的通报中进行通报并加入年度考核，倒逼网站更新工作落到实处，保障政府网站正常运行。2025年截至目前，公开信息836条，未受到省、市关于政府网站的相关通报。

整改进度：已完成

4.党组领导作用发挥不充分

（1）议事决策不规范。

整改情况：一是严格遵守末位表态制度。已组织领导班子成员深入学习党组会及主任办公会的议事规则，着重强调主要负责人末位表态制度的重要性及具体要求，确保每位成员清晰知晓并严格遵守，同时安排专人负责会议记录与监督，发现提前表态问题及时提醒纠正，已形成长效机制，确保会议记录正确规范。二是规范会议主持工作。严格限定只能由党组成员主持召开党组会，杜绝非党组成员主持的情况发生，严格按照主任办公会的议事规则执行，未再发生违规情况。三是严谨评优程序。严格遵照评优制度执行，2024年事业和机关工勤人员、非领导公务员的年度考核均是结合民主测评结果推选出建议评为优秀人员，并提请党组会议研究讨论通过后按相关程序办理，评优过程公平、公正、公开，结果经得起检验。

整改进度：已完成

（2）制度制定有瑕疵。

整改情况：一是纠正错误发文。已对“三重一大”事项实施细则及党组会会议议事规则进行全面梳理、完善，确保内容准确合规，按照规定流程，并于5月26日以区政府办党组名义正式发文。二规范议事规则内容。通过党组会议研讨，重新审视党组会议议事规则中关于财政业务讨论安排的相关表述，分析其与“三重一大”集体决策要求存在的矛盾点。根据“三重一大”集体决策要求，已对相应错误条款进行了修改。三是完善各类规章制度。对办公室各类规章制度进行了全面梳理和查漏补缺，已修订完善办公室工作制度。

整改进度：已完成

5.党风廉政建设重视不够。

整改情况：一是落实主体责任。班子成员结合职责分工，切实担负起党风廉政建设的政治责任，以上率下、做好示范，定期研究部署、督促检查职责范围内的党风廉政建设工作。巡察以来，召开2次区政府办党组会研究部署党风廉政建设、社会评价等工作，聚焦元旦、春节等重要时间节点开展监督检查5次，及时发出廉政工作提醒，牢牢守住拒腐防变的防线，营造干事创业、风清气正的良好政治生态。二是完善监督资料。明确分管领导，落实专人对照党组《落实党风廉政建设责任制情况的报告》和党组会议记录，仔细核对工作研究次数等方面存在的差异，查找原因并及时纠正，确保二者信息一致。三是常态化监督检查。明确检查内容、方式、频次等，每季度定期开展对党风廉政建设工作的监督检查，同时做好了相关印证资料的收集、整理和归档工作，做到今后每项监督检查都有章可循。四是认真履行“一岗双责”。主要负责同志切实担负起第一责任人责任，定期召开专题会议2次，听取其他班子成员履行“一岗双责”情况汇报，其他成员认真履行“一岗双责”，定期与分管股室负责人及党员开展一次廉政谈心谈话，谈话内容要围绕廉政风险防控、纪律要求等方面，并做好谈话记录，及时整理归档，以备查阅，充分形成责任全覆盖、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

 整改进度：已完成

6.求真务实工作作风还有所欠缺。

整改情况：一是强化制度执行。印发新修订的政府办工作制度，并已召开职工大会，组织全体人员深入学习内部各项制度措施，提升知晓率和重视程度。二是灵活跟踪督导。采用定期检查与不定期抽查相结合、实地查看与线上核查相结合等多元方式，对各部门值班值守等情况进行跟踪督导，检查区级各部门值班情况200余次，切实增强了督导效果。三是切实为基层减负。以区政府办名义印发《关于做好制发文件与为基层减负一致性评估工作的通知》（贡府办发〔2025〕8号），印发《精简会议提示》，严格落实精文减会相关要求，严控发文数量和会议频次，据统计，2024年1—12月合计发文数465件，以贡府（发）和贡府办（发）文号发文205件，2024年全区发文数量同比减少5.3%，会议总量压减10%。四是优化工作群整合。对现有QQ群、微信群等工作群再次进行梳理，按照工作关联性等合理合并同类项，明确各群功能与管理责任人，定期清理无效群聊，提高信息传达效率。清理整合工作群89个，通过“四川省政务移动互联网应用规范化管理系统”完成工作群备案38个，政务公众号备案11个。五是强化责任担当意识。已开展责任意识教育活动，组织专题培训2次，通过典型案例学习4次，强化了工作人员的责任担当意识。六是做好资料归档与交接。已制定会议记录、工作资料等的标准模板和保管制度，明确记录要素、资料归档要求等，人员调整时做好工作交接，确保资料完整不遗失，对资料管理情况进行了6次抽查。

整改进度：已完成

7.过紧日子思想树得不牢。

整改情况：一是坚持学用结合。组织全体干部职工深入学习上级关于厉行节约制止餐饮浪费等各项指示精神2次，覆盖干部职工100%，将节约粮食、厉行节约、艰苦奋斗等精神列入干部职工政治理论学习内容，强化节俭意识。自觉践行“光盘”行动和落实“文明餐桌”行动，不剩饭、不剩菜，每月开展 1 次 “光盘行动” 和 “文明餐桌” 行动成果检查，“光盘” 行动参与率提升至 95%。二是狠抓制度执行。进一步健全完善机关事务管理相关制度，细化10余条落实举措。持续加强监督管理，把转作风、抓节俭作为综合考核的重要内容。三是增强节约意识。组织1 场专题培训、2次座谈会，实现全体职工节约知识培训全覆盖；在机关公共区域张贴“光盘行动”“无纸化办公”等标语20余条，在工作群发布厉行节约制止浪费通知等号召机关党员干部带头开展低碳节能化办公，纸张使用量减少30%以上。四是开展公车制度学习。组织相关人员再次学习公车维护管理制度，强调车辆清洗次数等规定，要求严格按制度执行，杜绝随意增加洗车频率的情况。公车总洗车次数同比有所下降。五是加大洗车监督力度。加强对定点洗车单位的检查，重点检查公务用车洗车质量，洗车数量的真实性，建立洗车单位淘汰机制，每月对每个定点洗车单位至少开展2次明察暗访工作，认真记录巡查暗访存在的问题，对于提供不真实洗车记录、洗车质量不高的洗车单位，直接淘汰。今年截至目前，对洗车单位开展检查12次，提出整改意见1个，淘汰洗车单位1家。

整改进度：已完成

8.民生实事推进力度不够。

整改情况：一是聚焦群众需求。通过入户走访、问卷调查、召开群众座谈会等形式，广泛征求群众对民生实事项目的意见和建议，确保项目推进方向不偏离群众需求。二是健全工作机制。将民生实事项目细化分解为具体任务，明确责任单位、责任人和时间节点，形成项目推进清单。通过机制完善，各部门协作效率显著提升，为民生实事项目顺利推进奠定了坚实基础。三是明确责任分工。通过召开专题会、推进会、调度会等形式，传达民生实事工作要求，明确工作任务与责任分工，对工作成效进行复盘分析，避免了部分民生项目推进缓慢的情况发生。四是及时优化措施。为解决针对性措施滞后的问题，建立 “问题发现—分析研判—措施优化” 的闭环管理机制。通过设立民生实事项目督查专班、召开问题分析研判会、建立措施落实跟踪反馈机制等措施对项目及时调整优化。

整改进度：已完成

9.干部队伍建设还有薄弱环节。

整改情况：一是加强“学习型”机关建设。严格遵守区政府办学习制度，通过“三会一课”等形式，组织多样化的学习活动，加强学习型机关建设，举办业务知识培训1次、开展读书分享会1次，全体干部职工自觉学习的主动性得到提升。二是强化学习目标引导。结合工作实际，为不同岗位的干部职工制定了明确的学习目标和成长计划，积极组织职工参加了中青班等各类培训班。三是规范选拔任用工作。召开了党组会议，进一步强调要强化内部监督，在今后的干部选拔任用中严格按照方案执行，杜绝出现违反程序的情况，严格规范发布任职通知，开展资格审查。已组织人事干部深入学习干部选拔任用政策法规、业务知识和操作流程，提升政策把握能力、识人察人能力和规范操作能力，对动议、推荐、考察、讨论决定、任职等关键环节形成完整、可追溯的纪实档案，实现“一人一档”，同时主动邀请派驻纪检监察组对关键环节进行监督指导。

整改进度：已完成

10.基层党建工作有差距

（1）党支部规范化建设存在薄弱环节。

  整改情况： 一是提升党务工作能力。已通过集中学习、个人自学等形式深入学习领悟《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党规，并安排专人积极参与了上半年组织部举办的党员培训班，切实提升了思想认识和业务能力。二是规范党务工作程序。支部已于5月13日召开党员大会，进行了支委会换届，规范记录支部工作各项流程，切实增强党内政治生活的仪式感和神圣感。三是严谨选举代表工作。回顾2021年选举贡井区直属机关工作委员会代表存在的问题，对相关责任人进行了批评教育，使其深刻认识到问题的严重性。召开党组会议，强调在今后选举各类代表时，严格按照参会应到实到人数发放测评表等相关资料，会前仔细核对参会人员信息，安排专人负责此项工作，同时加强对各类选举会议全过程的监督，确保程序严谨不出差错。四是提升党务工作质量。已于3月3日召开2024年度组织生活会暨民主评议党员会议，严格按照标准步骤和规定程序落实了“三会一课”、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，严谨细致填写了《支部工作手册》，常态化开展了党支部规范化建设自查自纠工作，今年5月将支部手册交到区委组织部接受了检查，确保组织生活严肃认真、常态长效 。

整改进度：已完成

（2）党员队伍教育管理不到位。

整改情况：一是规范记录要求。已安排专人负责记录工作，今年已开展主题党日活动6次，确保每次组织生活都有独立且翔实的记录，如实反映会议的主题、议程、参与人员发言及讨论等实质内容，避免出现重复使用资料、记录过于简单的情况。二是加强监督检查。已建立组织生活记录定期检查机制，由支委纪律委员定期对记录情况进行审核，发现问题及时督促整改，确保记录的规范性和准确性。三是合理安排学习内容。按时制定支部学习计划，对《习近平谈治国理政》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要学习资料，在理论中心组会议、支委会上按章节、按主题进行拆分学习，每次党员大会聚焦部分重点内容深入研讨，以避免一次性学习全卷导致学习浮于表面、不深入的问题。四是丰富学习形式。针对中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题，在理论中心组会议上进行了案例分析，注重激发党员学习积极性，增强了学习效果，定期进行了学习心得交流。五是严格党员发展程序。对党员发展的各个环节进行了全面梳理，加强了对相关责任人的培训，今年圆满完成李欣悦同志预备党员转正等相关资料的审核工作，及时准确地将转正会议等重要情况记录在党支部工作手册中，已通过区直机关工委审核，业务能力得到提升。六是扎实开展民主评议党员工作。严格按照民主评议党员的要求和流程，召开了党员大会开展此项工作，评议过程规范、有序，党员充分参与、发表意见，评议结果公正民主。七是健全民主评议党员记录留存。已安排专人负责记录民主评议党员的相关情况，包括评议结果、支委会研究记录等，民主评议党员工作扎实推进且有据可查。

整改进度：已完成

11.      巡察反馈问题整改不彻底。

整改情况：一是强化理论学习中心组学习。已精心制定理论学习中心组年度学习计划，今年已开展6次集中学习，切实提高了学习的深度和广度。二是扎实推进会前学纪学法。明确将会前学纪学法作为党组会、主任办公会等重要会议的固定前置环节，每次会议开始前安排10分钟时间进行相关党纪法规知识学习，会前学法20余次。三是规范财务票据审签。区政府办公室自接到整改通知后，领导高度重视，要求相关人员认真学习通知精神，同时，安排专人负责此次财务票据审签不规范整改工作，确保责任落实、工作到位。坚持以查促改、以查促管，全面整改落实。区政府办公室已组织全体干部职工对财务票据审签流程和规范性进行培训，要求财务相关人员加强业务知识技能学习，严格执行财务票据审核。已将审签不规范的财务票据整改完毕。四是确保整改长效性。对巡察反馈的各类问题已进行详细梳理，制定了办公室巡察整改方案，保障整改实效。

整改进度：已完成

三、下一步工作安排

一是持续深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，常态化开展政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
    二是健全长效管理机制。对整改中形成的制度机制进行梳理完善，推动整改成果转化为治理效能，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作格局。
    三是强化成果运用转化。将巡察整改与服务区委区政府中心工作紧密结合，在参谋辅政、综合协调、督查督办等方面持续发力，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。

下一步，区政府办公室党组将以此次巡察整改为契机，以更严的要求、更实的作风、更硬的举措，持续深化整改成效，确保整改成果经得起实践和群众检验。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3301771；电子邮箱851353937@qq.com。