根据区委统一部署，2025年4月18日至4月24日，区委第三巡察组对中共自贡市贡井区科技和经济信息化局委员会（以下简称“区科经局党委”）进行了巡察，7月30日，区委巡察组向区科经局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况“回头看”集中整改进展情况予以公布。
一、党委及主要负责人组织落实整改情况
自收到区委第三巡察组反馈意见以来，区科经局党委深刻认识到巡察整改是严肃的政治任务，是对党委履行管党治党责任的一次全面检验，坚决把巡察整改作为当前和今后一个时期重要的政治任务来抓。局党委坚持从政治上看、从政治上改，第一时间成立由党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，制定《关于区委第三巡察组巡察整改落实情况“回头看”反馈意见的整改落实方案》及台账，明确8项具体整改任务，逐一落实责任领导、责任股室和完成时限。整改过程中，局党委坚持定期调度，建立整改销号机制，确保问题不解决不松劲、整改不到位不罢休。
党委书记李汶泽同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，以身作则、率先垂范，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，定期听取整改情况汇报，研究整改工作堵点，主动认领重点难点问题。针对巡察指出的制度建设、党建基础等方面问题，主持修订完善《自贡市贡井区科技和经济信息化局机关工作制度》，制定《中共自贡市贡井区科技和经济信息化局委员会2025年工作要点》，推动形成靠制度管人、按规矩办事的长效机制。始终坚持严实作风，对整改台账逐项审核把关，对报送的整改材料严格审查，确保问题真改实改，以实际成效诠释政治担当。
二、集中整改进展情况
（一）巡察整改主体责任落实有差距
1.主体责任落实不到位。
整改情况：一是强化理论武装，筑牢思想根基。局党委于2025年8月27日召开党委会议，组织全体领导干部集中深入学习《习近平总书记关于巡视工作的重要论述》，特别是深刻领会“整改不落实，就是对党不忠诚”等重要指示精神。会议结合巡察反馈的具体问题进行了深入研讨，班子成员逐一发言，谈认识、谈体会、谈责任，通过专题学习，有效强化了党委班子对巡察整改工作极端重要性的政治认识，切实将思想和行动统一到中央、省委、市委和区委关于巡视巡察整改的要求上来，为扎实做好整改“后半篇文章”奠定了坚实的思想基础；二是健全调度机制，压实整改责任。局党委严格履行整改主体责任，建立了巡察整改定期调度机制，分别于2025年8月27日、2025年9月5日、2025年9月15日、2025年9月24日召开党委会议专题听取各责任股室关于巡察反馈各项问题整改进展情况的汇报。每次会议均聚焦整改过程中的难点、堵点问题进行深入分析研判，集体研究提出解决方案和推进路径，明确责任人和完成时限，形成了“党委牵头、定期研判、精准施策、强力推进”的整改工作格局，确保了整改事项件件有着落、事事有回音。
整改进度：已完成
2.督促班子成员履行巡察整改“一岗双责”力度不足。
整改情况：一是强化刚性约束，明确述职报告要求。已制定并实施的《中共自贡市贡井区科技和经济信息化局委员会2025年工作要点》（贡科技和经信委〔2025〕16号）中，明确将“班子成员严格履行‘一岗双责’，切实将巡察整改抓落实工作情况作为述责述廉、民主生活会报告必述内容”，确保班子成员在述责述廉和民主生活会上，必须就分管领域的巡察整改工作落实情况作出专门报告，接受监督；二是深化专题学习研讨，扭转思想认识偏差。局党委于2025年8月27日召开党委会议，组织班子成员集中深入学习《中国共产党巡视工作条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，并在此基础上，紧密结合巡察反馈的具体问题，开展了“党建与业务融合”专题研讨，班子成员结合分管领域和巡察指出的“个别整改事项未完全落实”等问题，深入剖析了思想根源，深刻认识到党建与业务“两张皮”的危害，强化了“抓好党建是最大政绩”“整改不落实就是对党不忠诚”的理念；三是建立健全督查机制，确保整改销号清零。局党委建立了巡察整改台账，对所有反馈问题实行清单化管理。同时，严格执行定期调度机制于8月27日、9月5日、9月15日、9月24日多次召开党委会，专题听取各班子成员关于分管领域内整改事项进展情况的汇报，重点督导“未完全落实”事项，形成了“党委统筹、书记主抓、班子成员分头推进”的联动督改格局，确保了各项整改任务有力推进、对账销号。
整改进度：已完成
（二）巡察整改部分事项质量不高
3.对党的建设工作重视还需加力。
整改情况：一是强化制度保障，系统谋划党建工作。加强专题研讨，将“原则上每季度召开1次专题会议研究部署党建工作”明确写入《2025年工作要点》，明确了年度重点任务，确保党建工作安排部署的系统性和计划性；二是严格规范述职评议程序，压实管党治党责任。党委书记召开基层党建工作会议，对照复盘问题产生原因，明确整改措施，今年述职将严格落实述职评议程序，对书记述职内容逐一进行针对性点评，直指问题、提出要求。同时，将“扎实开展党委书记抓基层党建工作述职评议考核，严格执行‘一述一评’制度”纳入《2025年工作要点》内容，下一步将任务化清单化推进落实。三是全面夯实党建工作基础，提升规范化水平。强化制度学习与执行，组织下属各基层党组织集中学习了《贡井区党务工作实操手册》，包括“三会一课”、主题党日、谈心谈话、发展党员工作流程等党建工作制度，重点强调了规范党支部支委会、党员大会记录要求。机关党支部已重新制定了更具针对性、操作性的年度工作计划，确保党建工作与业务工作同频共振。加大对优秀人才、年轻干部摸排发现力度，规范有力培养教育，力争将更多行业领域优秀人才、先进分子培育成中共党员。严格党费收缴管理，组织基层党组织书记再次学习党费收缴规定，明确了党费计算基数和比例，对2025年一季度未按规定足额缴纳党费的相关支部进行了清理，追缴党费527元。
整改进度：已完成
4.党内重要活动、制度执行不规范、不严肃。
整改情况：一是深化理论武装，筑牢思想根基。组织机关党支部全体党员重新深入学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，结合巡察反馈的具体问题，就如何严格落实“三会一课”等工作进行了深入讨论。二是科学谋划支部工作，杜绝形式化倾向。机关党支部已重新修订和完善了年度工作计划，新计划紧密结合当前重点工作、主题教育及党纪学习教育要求，明确了每次支部党员大会、支委会主题和具体内容，确保每次会议和活动都有实质性内容。三是健全完善工作制度，强化建章立制。修订了《自贡市贡井区科技和经济信息化局机关工作制度》（贡科技和经信〔2025〕21号），新制度明确了党委会决策程序，规定“非党委委员只提出建议不进行表态”，从制度层面杜绝了违规表决现象。重点强调了会前学法制度，要求“每次党委会前由班子成员轮流领学党内法规或行业相关法律，并记录学习内容与讨论情况”，确保了会前学法的常态化和严肃性。严格规范了会议记录要求，明确规定“会议记录人员应对所有学习讨论、议题讨论及工作研究环节做详细记录”“对所有过会议题均详细记录讨论过程、决策依据和表决结果”，并要求“由分管领导审核把关”，确保了会议记录的完整性、准确性和可追溯性。
整改进度：已完成
（三）长效机制建立不到位，举一反三不够
5.制度机制梳理不全面。
整改情况：一是强化廉政教育，筑牢思想防线。开展针对性谈话提醒。分管领导已对分管股室的中层干部进行了一对一的廉政谈话，结合岗位职责强调廉洁风险，提出具体要求。组织全体干部职工签订《廉政承诺书》，承诺自觉遵守廉洁自律各项规定，压实个人廉政责任。系统谋划全年廉政工作，制定《贡井区科经局关于2025年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》，并在《2025年工作要点》第四部分中予以细化体现，明确了全年廉政教育、风险排查、制度建设等任务，形成了系统性的廉洁风险防控工作安排。二是全面修订制度，堵塞管理漏洞。已全面修订《机关工作制度》，严格限制了现金使用范围，明确推行公务卡结算，并对经费报销审批流程进行了细化规范，从源头上防范现金使用和报销环节的风险。完善了资产管理制度，明确了办公室负责资产的统一调配和管理，设立专人管理并建立台账，要求定期盘存，做到账物相符，并规范了固定资产报废处理程序，建立了长效机制。三是组织专题学习，确保制度入脑入心。组织全体干部职工专题学习了新修订的《机关工作制度》，明确了经费报销、现金使用、资产采购登记处置等环节的“红线”与“禁区”，确保干部职工对新制度规定应知尽知。
整改进度：已完成
6.整改内容不严谨。
整改情况：一是严格议事程序，规范文件制发与记录。新修订《自贡市贡井区科技和经济信息化局机关工作制度》明确了重要文件印发程序，规定凡重要文件必须经党委会审议通过后方可印发，从制度层面杜绝了“先发文后上会”的程序颠倒问题。进一步细化了党委会议记录要求，明确规定会议记录人员需对所有学习讨论、议题讨论及工作研究环节做详细记录，并由分管领导审核把关，确保会议记录能够完整、真实地反映决策过程，为后续工作追溯和责任界定提供准确依据。二是精准排查风险，杜绝形式主义。组织全体干部职工结合自身岗位职责，重新全面、深入地排查了岗位廉政风险点，排查廉政风险点54个，制定风险防控措施63个。此次排查要求每位职工必须紧密结合个人工作实际，细化风险内容和表现形式，制定具体防控措施。排查结果由股室负责人、分管领导层层审核，确保了风险点的准确性、针对性和个性化，使廉政风险防控真正落到实处。三是强化责任传导，严肃追责问责。局党委严格落实“一岗双责”，主要领导已对分管领导、各分管领导已对分管股室负责人进行了巡察整改专题谈话提醒，谈话围绕巡察反馈问题及本单位违规违纪问题深入剖析根源，强调整改的政治严肃性，要求深刻反思，杜绝“过关”心态，并压实了后续整改和日常管理责任。四是立足长远谋划，健全长效机制。为持续用力推动整改长效机制建立，局党委已将相关问题整改和常态化工作机制纳入《2025年工作要点》，对严格落实会议制度和议事规则、加强廉政风险动态管理、强化“一岗双责”和谈话提醒等均作出了明确部署，旨在将巡察整改成果转化为长期有效的制度规范和日常管理要求。
整改进度：已完成
（四）制度制定不规范
整改情况：一是立即废止不合规条款。严格对标国家政策，对现行《机关工作制度》进行了全面、系统的梳理，在最新修订的《机关工作制度》中，已将该条款予以删除。二是举一反三全面审查，强化建章立制规范性。以此问题整改为契机，对机关工作制度中涉及职工福利、休假、考勤等所有相关条款进行了重新梳理，确保其制定依据充分、内容合法合规、表述清晰准确，从源头上预防类似问题再次发生。
整改进度：已完成
（五）基层党组织架构不健全
整改情况：机关党支部在局党委的指导下，已于2025年4月严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关规定，启动了换届选举程序，并完成了选举工作。在完成换届选举后，因原党支部书记刘俊波工作调动离开本单位，导致支部书记岗位出现空缺。为确保支部工作的连续性和稳定性，机关党支部于2025年7月再次严格按照组织程序，及时补选了新的党支部书记，为支部正常开展各项工作提供了坚实的组织保障。
整改进度：已完成
三、下一步工作安排
巡察整改工作虽已取得阶段性成效，但全面从严治党永远在路上。区科经局党委将始终坚持问题导向、目标导向和结果导向，持续用力、久久为功，扎实做好巡察“后半篇文章”。一是持续强化政治引领。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，不断增强抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉；二是持续压实整改责任。对已完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固整改成效，防止问题反弹；三是持续健全制度机制。坚持举一反三、标本兼治，深刻剖析巡察反馈问题产生的深层次原因，在健全制度、堵塞漏洞上下功夫，强化制度执行的刚性约束，从根本上防止类似问题再次发生。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3301366；电子邮箱2452524067@qq.com。
