“收三百、五百的红包要管，过年过节乱发慰问金要管，服务群众态度生硬要管，刁难群众、吃拿卡要更要管，如果按照以往查办职务犯罪追究刑事责任的要求，那肯定是不能适应监察要求的，所以我转隶以来努力钻研纪检监察业务知识，对于执纪与执法的差异性，也认识更深了......不管从事什么工作，我认为都要注重能力的提升和人格的完善，以卓越的业务能力和正直善良坚毅的品格适应新的工作岗位”。龚俊敏同志的发言赢得了全场热烈的掌声。
“我认为，不只检察院调入监察委的同志是转隶，对于监察委来说，原纪委监察局的同志同样是转隶，即将出台的国家监察法对监察委员会的组织、职责、权限和程序等方面的规定要求与原来我们执行的行政监察法有很大的区别，在监察体制改革这个大背景下如何尽快适应职能的转变，提升自身依法监督执纪的能力，同样是摆在我们眼前的课题。”党风室主任顾芮这样谈到自己的感受。
“转隶同志专业的法律素养让我开阔了执纪审查工作的视野和角度”纪检监察二室主任张赟分享自己的收获。
2月26日下午，新年伊始，自贡市贡井区纪委、监委以“融合促发展”为主题，召开全体干部职工座谈会，座谈氛围轻松愉快，大家谈理想、谈感受、谈学习、谈业务、谈摩擦、谈融合，各抒己见、畅所欲言，区委常委、区纪委书记、区监委主任董如荣偶尔一句精辟幽默的点评让会场氛围更加融洽和谐。
座谈会上，董如荣对前一阶段区纪委、监委同志们的工作状态和取得工作成绩给予了充分肯定，同时指出了存在的主要问题和不足。他说，“这次座谈形式很自由，大家有感而发，畅所欲言，谈赞赏不吝溢美之词，谈问题能够直言不讳，说明我们这个团队通过一个月的沟通了解和协作配合，切实做到了合编、合心、合力；下一步，区纪委、监委要着力推进“四个建设”：学习组织建设、战斗集体建设、和谐团队建设、严明机关建设。打造一支能征善战的反腐‘铁军’，为建设繁荣幸福美丽新贡井、全面建成小康社会提供坚强纪律保障”。
自贡市贡井区监察委员会今年1月19日挂牌成立后，区纪委、监委第一时间将7名转隶干部安排到监督执纪一线，在实践中开展“练兵”。截止目前，转隶干部牵头或参与作风专项检查12次，初核案源线索8件，立案8件8人。
