“以前每年开展的党风廉政建设考核，要准备若干个资料盒，需要花费很多时间和精力，现在整治形式主义、官僚主义，督查检查少了，考核也不看资料了，我们也可以把更多的精力用来帮群众办实事了”贡井区筱溪街党政办副主任黄典森说。
形式主义、官僚主义整治是党中央作出的一项重大决策部署，意在为基层减负，为百姓谋事。贡井区纪委监委机关主动把自己摆进去，积极查找自身存在的问题，共查找出“联系服务群众不够深入；监督检查缺乏精准度；过度留痕”等9个方面突出问题，制定整改措施19条。
“纪委书记面对面”，转的不只是作风
“纪委监委机关作为监督专责机关，理应在作风建设上率先垂范，作出表率，通过‘纪委书记面对面’这个活动，让各级纪检监察干部走出去，走到群众中去，这也是我们整治官僚主义，联系服务群众的一项有力举措。”贡井区纪委书记、监委主任董如荣介绍说。
（贡井区纪委书记、监委主任董如荣与群众面对面交谈）
贡井区纪委监委大力开展“纪委书记面对面”活动，从区纪委书记带头，区、乡、村三级纪检干部定期走村入户，特别是注重发挥村（社区）纪检委员作用，主动上门找问题，积极解决问题回应群众关切，取得了一定效果。今年以来，开展走访3000余户，收集问题161个，已解决或解释问题145个。如白庙镇纪委书记熊心好收集到“群众对血橙丰产后愁销路的问题”后，及时向镇党委报告，引起了镇党委的高度重视，积极组织开展“血橙采摘月”活动，搭建电商平台，通过采摘活动和电商平台共计销售1.2万吨血橙，帮助果农解决销售难问题，获群众点赞。
（“血橙采摘月”活动现场）
精准监督彰显纪检监察责任担当
“监督是纪委监委的主要职责之一，但如何履行好这第一职责，是摆在我们面前的一个重要课题，也是我们整治形式主义、官僚主义的重点问题之一。今年我们将在执纪监督室做好日常监督的基础上，组合开展专项监督、菜单监督、指定监督等多种监督方式，增强监督的针对性和精准性。”贡井区纪委监委党风政风监督室主任杨亮这样介绍。贡井区纪委监委机关立足自身职责定位，积极发挥党内监督主责作用，紧盯重要节点和重点领域，以正风肃纪为主线，按季度细化制定监督检查工作方案，根据不同监督内容，分别确定监督检查方式，对重点监督内容指定专门人员负责监督。
“作为派驻纪检监察组组长，对在新形势下如何开展监督，有了区纪委监委每月开出的监督重点清单，我们的工作方向更明了，思路更清晰了”贡井区纪委监委派驻区政府办纪检监察组组长杨明芬说。为了加强对派驻纪检监察组的工作业务指导，贡井区纪委监委分季度开出监督重点事项清单，由派驻纪检监察组照单执行。
（纪检干部开展监督检查）
今年以来，贡井区已开展“公务用车、办公用房、公款旅游、婚丧喜庆事宜”等多个专项监督，向派驻纪检监察组开出监督菜单20余条，开展指定监督5次。通过精准监督发现问题60余个，移送问题线索3条。
手册不记记心里
“从取消党风廉政纪实工作手册以来，我们抓主体责任落实更注重实效了，以前开展廉政谈话，更在意的是在本本上做好记录备查，现在则要做到让谈话对象真正入脑入心，形式主义少了，工作实效强了。”贡井区统计局局长曾浪如是说。
（贡井区统计局局长曾浪与班子成员进行廉政谈话）
为切实减轻基层负担，提升工作的实际效果，贡井区纪委监委机关带头减少工作留痕，不再签定目标责任书，取消专门工作记录本。与此同时，要求基层转而以抓工作落实为重点，以工作实效为评判标准，监督检查一般不再查资料、看记录，而是以看现场，随机询问、走访，了解实情为主。对要求基层报送的资料，优化报表内容和表格设计，多用表格代替报告，除特别重要工作外，一般不再要求基层报送周报告、月报告、季报告、半年报告。自整治形式主义、官僚主义以来，贡井区纪委监委机关与去年同比减少发文30%，减少各类会议50%，减少基层留痕事项5项。
形式主义、官僚主义是疏远党群、干群关系的大敌，是增加行政运行成本的负累，贡井区纪委监委机关将坚持自我革新、自我净化，持续深入整治形式主义、官僚主义突出问题，不断提升工作的实际成效。
