“2019年信访工作存在的主要问题:一是部分信访件办理周期偏长；二是工作中有时不够细致到位......下一步首先要畅通信访举报渠道，提高信访办件的质效......”信访室主任夏宇的发言，充分体现了贡井区纪检监察系统片区工作研讨会的问题导向基调。
近期，贡井区纪委监委利用岁末年初，集中组织开展自我审视与剖析，主要按照岗位性质和人员分工分为3个片区，针对性开“小灶”，召开3个工作研讨会。纪委监委班子成员、机关各部室负责人、各派驻纪检监察组组长、各镇（街）纪（工）委书记，共40余人进行了深刻反思总结和思路梳理。
研讨会上，各参会人员聚焦主责主业，突出问题导向，对2019年存在的主要问题短板、需要反思和改进的地方进行了深入剖析，对来年工作进行思考谋划，对如何更好的开展工作提出了一些合理建议。区委常委、纪委书记、监委主任董如荣对大家的发言进行了归纳、点评，并提出工作要求。
董如荣指出，当前我区纪检监察工作还存在服务方向不清、跟进深度不够、综合质量不高等问题，在下一步工作中，要围绕重点，主动发力；要突出质量，明确目标导向；要加大统筹，注重方法实效。董如荣要求参会同志要加强自身建设，努力提升能力素质，在工作中做到“往前跨一步，往下沉一级”，把各项工作任务做好做实。
（贡井区片区研讨会现场 余海辉 摄 ）
“利用岁末年初召开此次片区研讨会，既是总结谋划、查漏补缺，又是统一思想、清零整装再出发，在下一步工作中，贡井区纪委监委将积极贯彻落实中省市纪委全会精神和区委决策部署，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐‘三不’机制上下功夫，努力推动纪检监察工作高质量发展。”董如荣表示。
